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株式会社IFYの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円240~1050万円15

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数15

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢19.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
850万円
(平均年齢27.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
397万円
(平均年齢28.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳402万円850万円9
30~34歳460万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社IFYの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 技術職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 28万円 0万円 30万円
年収 375万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給は勤続年数に応じて上がっているが少額、賞与も期待出来ない。家族手当等配偶者がいる人向けの手当は充実している。

評価制度:
年功序列が強い。出向先の評価で人事からの印象は変わるが給与面での反映は腰が重い

口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ えんじに/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション部

3.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1万程度。会社自体は右肩上がりでペースは上がっているが本人の実
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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回(夏/冬)※冬の賞与は夏の目安半分くらい残業代は
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 株式会社IFY/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITソリューション/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:細かく分類されていて、不公平感はないが、評価されていない人もいそう。評
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 --万円 14万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:通勤手当等、最低限はある。賞与は出るだけマシ程度。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2020年12月26日

回答者: 男性/ システム開発ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発ソリューション部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年1回行われる。賞与は夏季に決算賞与が支給され、冬季は一時金とし
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職手当がどのくらいあるのかわかりませんが、毎年五千円くらいずつ昇給
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:多くは伸びませんが1年に1回5000円ほど昇給があったと思います。ボー
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:自分がっ決めた目標をどのくらい達成できたのかによって評価が変わっ
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は200時間?以上勤務時間が到達すると支給されたと言っていた気が
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 平部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:まぁふつう評価制度:可もなく不可もなく
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はお小遣い程度。また、社内の評価制度が不透明な為、どうしたら給料が
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回ほど一時金が支給される、額は2~3年目で10~20万ほど。出な
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与がもっと上がるにはどうしたらいいか、相談したところ実力をあげないと
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の目標が達成できるまで挑戦可能。希望収入ベースから逆算して、今日何
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口コミ投稿日:2018年04月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月19日
評価制度:人事評価制度が年齢と経験年数で決まるため、本当の実力で評価されるのか心
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験で25万円を提示してくれるので、額面は多く感じる。ただ、賞与の額
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収については、未経験でありながら月給25万円以上を提示された。しかし
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:不透明である。業務について邁進すれば給料は上がるとされるが肝心の評価制
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株式会社IFYの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システム開発ソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発ソリューション部

2.7
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金制度があり、5年勤務すると支給されるらしい。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション部/ 技術職

2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:退職金への積み立てという形で財形貯蓄が出来る。家賃補助や寮などの補助は
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:基本的には昇進・昇格のタイミングは年1回ではあるが、社内の状... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山3−1−30PASONASQUARE
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特に昇給はありまさせん、派遣がメインとなるので、時給のみとな... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3−14−11日平本郷ビル
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】まだ始めたばかりなので、わかりません... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ちゃんとやっていればちゃんと出ます。大事なのは業務をちゃんと... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は、評価によって年2ヶ月・年4ヶ月と分けているようでした... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は低い。賞与も、結果を残していても大幅に上がることは... 続きを見る
2.6
東京都千代田区内神田3−4−4新千代田ビル4F
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:派遣先評価が上がれば契約更新時に時給が上がる。評価制度:派遣... 続きを見る
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東京都港区浜松町1−30−5浜松町スクエア7F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:コールセンターなので、そこそこ時給は良いのではないかと思いま... 続きを見る
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東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス

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