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株式会社EPファーマラインの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第五マルチチャネル部/ SSV

4.5
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。若くても実力次第で管理職になることが可能であ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、主婦さんが多いためプライベートでの関わり
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社長のお考えだと思いますが、会社の利益を社員へ
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回答者: 女性/ 営業派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:社内報を通じて、風通しを良くしようとしている感じはする。組
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回答者: 女性/ メディカルコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。薬局薬剤師より、時間に追われないからそう
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:決定はトップダウンで風通しは悪いように思います。異動を希望
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:何も考えずに仕事してる人が多い印象組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ssv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:配属されるプロジェクトにより、雰囲気は様々。プロジェクトの
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回答者: 女性/ コミュニケーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:チームによっては閉鎖空間のため、他のチームのことはあまり知
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:自分の所属するプロジェクトのメンバー以外と関わることがほぼ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ なし

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:社内イベントが制度あるが、人気なイベントは抽選のため参加で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだとは思いますが、コミュニケーション
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回答者: 女性/ メディカルオペレータ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SSV

3.7
口コミ投稿日:2021年06月25日
組織体制・コミュニケーション:まじめで穏やかな人が多く、社員の仲は良好な方だと感
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回答者: 女性/ DIコミュニケーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:外資ですが、昭和の内資のような雰囲気です。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:それなりに人数のいる会社だが、社長のワンマン感を強く感じる
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月09日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな女性が多く、コミュニケーションを取りやすい
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業第一部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:出る杭は打たれます。残業しなくても仕事がまわるような業務改
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン方式。プロジェクトを横断した交流はほとんどない
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回答者: 女性/ MI/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いからなのか、社員同士のコミュニケーションは少
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:ゆったり、たんたんとしている印象。創意工夫を求められるとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特段、働きやすい環境とは言えない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:駅から近い、コールセンター勤務だと定時に帰れることがほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩室が狭すぎて入れないこともしばしば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】わからないことを聞いて怒られるというこ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:私はMR経験での在籍でありましたが未経験の方も挑戦しやすい
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:ベンチャーということで入社しましたが、ベンチャーにしては高
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