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株式会社EPファーマラインの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:部署によってはリモートワークや時差出勤ができます。休日出勤は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、主婦さんが多いためプライベートでの関わり
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与は決して高くはない。賞与に関しても、最近制度化されたこともあり、一
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、基本的には残業がない。また有給休暇も取
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
オフィス環境:本社は池袋駅から駅直結で会社に入ることができるので、雨に濡れないと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:女性社長ということもあり、性別関係なく仕事ぶりによって評価され
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:子持ちの母親が多いので、お子さんもちにはとてもはたらきやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:福利厚生には力を入れているかと思いますが、お金で還元してくれたらなあと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:子持ちの母親にははたらきやすい、良い、会社かとおもいます。げん
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生:住宅補助は一切なし。通勤手当はしっかりと支給される。オフィス環境:駅近
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:そもそも女性の割合が高い会社のため、女性の管理職の割合は多いよ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので男性が苦手な方にはおすすめです。ですが、社内
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格を持っている社員にはしっかりと手当がついている。また、研
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感じませんでした。面接担当の方が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:成長できるかと言われると微妙です。同じ業務の繰り返しというと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
オフィス環境:駅チカで便利です。オフィスの近くにコンビニやカフェがたくさんあるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、有休も取りやすいのはいいと思います。部署によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、子育て中の社員も多いので、通勤圏内に住んでい
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回答者: 女性/ クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:新しい事業の推進も行われ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一部ベースアップや賞与が増えたため、以前より働きやすくなったと思う。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:医療業界のコールセンターのリーディングカンパニーであることは、、とて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだとは思いますが、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりとやって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与は低く、残業が多かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
248万円 240万円 48万円 8万円
年収 248万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスの代わりとなる特別賞与があるが、昨年は8万円であった。給料○ヶ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
福利厚生:産休・育休は皆さんしっかりととられている。お母さんにとって働きやすい会
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:管理部門で働いています。残業はほぼ0です。土日祝も出勤したこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:それなりに人数のいる会社だが、社長のワンマン感を強く感じる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があり、また、きちんと利用されている印象。とりや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はない。同じ業界では使えるような知識・経験が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人がよさそうだったから【入社後のギャップ】人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】特段、働きやすい環境とは言えない。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:駅から近い、コールセンター勤務だと定時に帰れることがほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休憩室が狭すぎて入れないこともしばしば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】わからないことを聞いて怒られるというこ
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