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三菱パワー株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:福利厚生は充実している。退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会など
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:昭和的な典型的な日本企業。働き方も昭和的である。組織体制・
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はワークライフバランスは取りにくい。人によって業務量が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:この会社で得られる経験やスキルは、特有のものであり、他会社で
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:火力発電所プラントメーカとしては、トップメーカであり、発電所事業で敵
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:火力発電所の建設の会社のため、世界の火力発電所への風当たりの
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務種類にもよるが、発電プラント多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。但し、近年は経営状況が影響しているせいか
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口コミ投稿日:2021年09月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 16万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 247万円
給与制度:年功序列が染み付いた会社であり、年齢とともに自然と給料が上がる。平均的
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:国内現地は週1回休み。60時間以上の残業は通常。海外現地は残
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:住宅補助、財界貯蓄、持株制度など福利厚生は満足。地方の事業所の建屋は新
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口コミ投稿日:2021年06月18日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で仕事の頑張りに関係ない。給料に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性への配慮はしっかりしていて働き
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的なプロジェクト案件や研究成果などに関しては
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:ルールが多い。とても覚えきれないほどに多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:寮や家賃補助など、独身者への扱いが充実していた。オフィス環境:世界遺産
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:仕事中心に動くことは当然のこととして求められるが、組織体制と
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回答者: 男性/ 事務技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
働きがい:会社がこれまで担ってきた役割そのものに誇り
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