口コミ投稿日:2021年10月16日
口コミ投稿日:2021年09月24日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
740万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 740万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年05月29日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月18日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年04月11日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ プラント配管設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
990万円 | 61万円 | 16万円 | 247万円 |
年収 | 990万円 |
---|---|
月給(総額) | 61万円 |
残業代(月) | 16万円 |
賞与(年) | 247万円 |
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
回答者: 女性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 32万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.6
三菱パワー株式会社のカテゴリ別口コミ(415件)
三菱パワー株式会社の回答者別口コミ(61人)
- 設計開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年01月19日
- 事技職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月23日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月10日
- 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月29日
- 海外営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三菱パワー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年功序列で、勤務年数に応じて職位が上がり、その職位に応じた給与となっている。また、昇給に関しては毎年数千円程度は職位が変わらずとも上がっている。賞与に関しては組合に所属している社員については全社的な業績次第だが、大体5ヶ月~6ヶ月の間分くらいは出てる印象がある。組合に所属していない社員(課長クラス以上)は部門の業績に連動しているとのうわさがあるが真偽は不明である。各種手当としては、Covid19の対策費として月に500円の支給がある。また、昼食費の補助や交通費の補助、家賃補助など基本的な手当ては充実していると思われる。
評価制度:
基本的には年功序列で横並びに昇進・昇格する。少数の優れた人間については2~3年ほど早く主任に到達することがあるが、レアケースであり、そんなことはめったにないと聞いているため、仕事がどれだけできようが仕事ができない人間との区別なく年功に応じて昇進・昇格する。