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三菱パワー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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中途入社

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はあるものの業務の円滑化や遂行を考えて構築
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
成長・キャリア開発:色々社内教育はあるが教育内容と実務ががっちせず個人的には成長
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:有給は多いが取得に対するハードルは高い感じ。勤務時間は多い。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:製品はそこそこつよいが、そもそも業界がシュリンクしてる事業の弱み:事
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の強み:多くの実績をもつ。事業の弱み:化石燃料に頼らざるをえない。事業展望:
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
908万円 56万円 0万円 227万円
年収 908万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 227万円
給与制度:特に特徴無し。評価制度:年功序列。特に適性は考慮されていないように思う
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回答者: 回答なし/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:働きにくいと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:業界がこのさき多難。働きがい:火力プラントが世界に求められる
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:待遇、福利厚生はよかった評価制度:業績が右肩さがりだが、管理職の降格ル
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:休日や有休はしっかり尊重される多様な働き方支援:リモートワー
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給も賞与も基本年功序列。それに尽きます。ある意味対して成績を上げずと
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
福利厚生:退職金、iDeCo、社員持株制度、財形貯蓄、社員寮(独身は確か32歳く
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:無理な残業は強いられないし、6月、8月、年末年始と長期の休み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:営業部門での女性は珍しく、周りの人にも覚えてもらいやすいし一生
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回答者: 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が一定そろっているので、働きやすいとは思う。ただキャリ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:女性営業を大事にしようという雰囲気はあるが具体的な制度や評価が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:問題無いと思います。普段の業務で不都合な点は無く特段問題無いものと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:火力発電設備がメイン。対客先対応というよひは社内対応がメインりなかなか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:固い会社と思います。社内決裁ルートは厳しく手続きぐ非常
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点の裏側になってしまうが、たいした仕事をしていない人でもある程度の
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口コミ投稿日:2017年12月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員・大卒入社5~6年目頃になると大体年収500万円はどんな人でもも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月12日
会社の安定性:日本でも有数の企業が合併した会社。安定はしている。 世界一を目指し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:病気や怪我で長期休業せざるを得ない場合、傷病手当金が支給され、一定日数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:年間20日間の有給休暇がある。有給休暇を なるべく消化するように指導があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:火力発電プラント及び環境保護システムの製造、販売、アフターサービスがメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、コア時間にしっかり勤務してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:世界中の多岐に渡る顧客のニーズはそれぞれ異なる。マーケティングによる統
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:年収は安定しており、担当、主任、統括主任、主席、グループ長、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:海外営業職の場合、多くのケースで数十億円単位のプロジェクト案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:特にないが、強いて言えば、数十億円単位のビジネスなので、国際
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