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回答者別の社員口コミ(三菱パワー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
70時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
福利厚生:元々三菱重工、日立製作所であったこともあり、財形貯蓄、食事手当、持株会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:発電所現地での業務は長時間労働が常態化しており、すぐに改善さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所内では週2-3回の完全定時日がある(ただし業績悪化に伴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:事務系だけでなく、技術系でもやる気がある方、技術的な知見
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
オフィス環境:特に魅力的な職場環境というわけではない。備品等も一般的な机椅子等が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:出世欲で人を蹴落としたりする風潮は全く感じられず、技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社内向けの資料、分かりづらい社内システム、他企業では役
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:非常に規模の大きい仕事であり、相手にする客先も大企業や国家となる。ニュ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:多忙な部署、現地出張の多い部署では、ワークライフバランスの概念
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や長期出張中等は休暇の自由はなく、先の予定が立てられな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:事務所内であれば前日、当日の有給休暇、半休取得も可能であるな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:例えば30歳手前で1年丸々海外勤務でも1000万には届かないくらいなの
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給だけではあまり良くないが、事務所内では残業代や早出・深夜手当等が
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三菱パワー株式会社の回答者別口コミ (61人)

  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年10月16日
  • 海外営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年10月27日
  • 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年04月11日
  • サービス技術部 / 社員 / サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月15日
  • 技術職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年09月25日
  • 事技職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月23日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
2.8
最新の回答:2019年06月20日
  • 品質保証 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年06月15日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2017年08月04日
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