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回答者別の社員口コミ(三菱パワー株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:会社で決められた期間を休む、昔ながらのスタイルなので、自分の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:連休が多い。年末年始、ゴールデンウィーク、夏休み、シルバーウ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:個人の裁量が大きいはんめん、会社側の人は、責任を取ろうとする気概のある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
仕事内容:基本的に個人プレーなので個人の裁量は大きく、やり甲斐は感じられる。経営
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:会議室が少なく、いつも予約が満室なため、そこらじゅうで会議をしてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:部署によるが、コーヒーメーカー、冷蔵庫、電子レンジ、オフィスグリコ
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:業務の山谷を個人でやりくりする。チームや課で山をならすという
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口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制が実際に使用でき、活用している人も多い。自
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口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:中堅の優秀な人の離職が目立つ。事業としての将来性に不安を感じ、方向
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口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:人を減らす場合も自然減が前提の為、突然露頭に迷うような心配が無いの
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口コミ投稿日:2019年03月07日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大学で学んでいたことが生かせるし、自分で楽し
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口コミ投稿日:2019年03月07日
入社理由・入社後の印象:年齢層がいびつ。経験のある技術者が次々といなくなっていて
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口コミ投稿日:2019年03月07日
入社理由・入社後の印象:仕事の要領などが、とても良く整備されている。長い歴史があ
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口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:健康管理が不十分ではないかと思う。人間ドックも補助はあるが自己負担ある
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口コミ投稿日:2019年03月07日
福利厚生:社宅はいい場所にある。ただし、あたりもあれば、ハズレもある。徐々に建て
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口コミ投稿日:2019年03月07日
新規事業への取り組み:今まであまり身になったものがなく、企画倒れが多い。特にうち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
新規事業への取り組み:新規事業ブームが周期的に到来する。今までは下火だったが、こ
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口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:会社自体が火力発電のみなので、それ以外の情報に接する機会が少
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口コミ投稿日:2019年03月07日
成長・キャリア開発:ご説明資料作成能力。お客様がわからないことや、トラブル説明な
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口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:発電所の定期点検がゴールデンウィークになることが多く、この対応
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口コミ投稿日:2019年03月07日
事業での社会貢献:インフラに携わることができるため、直接社会貢献できていることが
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口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:根底はコテコテの日本企業なので、やはり男社会か。時短女性庶務に
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口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:ダイバーシティー活動などをしており、女性の積極活用を推進してい
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口コミ投稿日:2019年02月28日

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口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度もデキレース感がある。また、昇進評価などは上の好みが大きい印象
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、目標設定と達成度評価の面談が行われてボーナスが決まる。一応
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口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:新設案件は将来性がなく、特に石炭コンベンショナルは数年で仕事が無く
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口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:原動機アフターサービスなどは食いっぱぐれがなく、この先も心配はいら
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口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:建設現地への出張、特に長期滞在になると、残業や休日出勤が多く
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口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:残業は大半の人がしているが、20時過ぎにはほとんど居ない。フ
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口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:夏期、正月休暇は会社で決められてしまうため、旅行するとしても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。2月1日が創立記念日で平日に休める。普
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三菱パワー株式会社の回答者別口コミ (61人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年05月29日
  • プロジェクト事業部 / 一般社員 / ボイラ設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答:2017年12月07日
  • 事務技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月16日
  • 海外営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年04月25日
  • 設計開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年06月22日
  • サービス技術部 / 社員 / サービスエンジニア 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月15日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
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