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三菱パワー株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月15日

回答者： 女性/ 品質保証/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年06月15日
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇は問題なく取れて、仕事に戻れる環境もあるので
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口コミ投稿日：2021年06月07日

回答者： 女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2021年06月07日
女性の働きやすさ:マイノリティだからか、大切に育てられているように感じる。働きや
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口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年05月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、管理職になる人は少ない。管理職を目指す人には
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：営業部門での女性は珍しく、周りの人にも覚えてもらいやすいし一生
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口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ アフターサービス営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 原動機事業本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日：2022年06月15日
女性の働きやすさ:福利厚生が一定そろっているので、働きやすいとは思う。ただキャリ
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2018年03月19日
女性の働きやすさ：女性営業を大事にしようという雰囲気はあるが具体的な制度や評価が
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三菱パワー株式会社の女性の口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(15件)
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