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株式会社ゴリップの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本、ありません。業績ボーナスが出る場合もあるが、年1回で、締めの6月とな
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価表にならっています。年2回の面談がありますが、昇給は年1回。
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:イノベーションカンパニーと謳っており、挑戦やイノベーション
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回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月27日
働きがい:ホールもキッチンも両方任せてもらえるようになり、アイドルタイムなどには
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回答者: 男性/ 飲食接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:最近では、残業をゼロにしているが上司への報告など時間外で行わ
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回答者: 男性/ 飲食接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらのお堅い社風、融通が特に効かない組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:人数が足りなくて休めないって相談しても頑張ってぐらいで終わり
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 45万円 10万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成果制度を導入すると長年言ってたけど退社するまで導入しかなった、賞与は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:あんまり期待しないほうがいい。オフィス環境:営業だった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
成長・キャリア開発:原価管理や人的管理に詳しくなる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより勤務時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
女性の働きやすさ:あんまりおすすめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:現場のOJTの教育制度は成立していない。もともとワンマン経営を行って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:社員は固定給なので、、アルバイトの人件費削減のために、36協定の残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
教育・研修:上場に向けてこれまでのワンマン経営陣ではく、外部の人間が入ってきたこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
働きがい:【仕事のやりがい】メディアで多く取り扱われている業態の成長に携われる事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:FLコストのアベレージがどの業態も比較的高い。その分損益分岐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職の社員が少なく、責任者の労務などをカバーできる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:月8回の公休プラス有給も取りやすく、日々の仕事と同じくらい休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:個人の裁量は全然持たせてくれない。昔ながらのトップダウンのベンチャー気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:サンクスフォーファミリー制度という制度がある。年に一度、有給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
福利厚生:福利厚生は社会保険や雇用保険くらいで特に何もない。退職金も無いし社員旅
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスも少なく、社員の人件費ですら削ろうとしだしている。率直に金にケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:営業は本社と違って一日にやることが多すぎる。本社からは口うるさく金銭管
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:結婚して子供がいる人は働きにくいと思う。契約形態として、日曜日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一度の健康診断がある。特に大きなもの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:LWでやり取りを行っていて、休みの日でも見ないといけない事も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:一般社員にボーナスはほとんどない。基本給を高くしているため、ほかのもの
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口コミ投稿日:2019年02月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ出るというスタイルなので、毎年ボーナスが出るかみんなよく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:月間で約220時間と決められている。13時間働く日もあれば6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足の為、色んな店舗からのヘルプ等で補う形で、ワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
入社理由・入社後の印象:入社してきになったのが、すごく店舗数もあり色々とマニュア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:上場を視野に入れてから持ち株制度ができた。上場株の値上がりが一つのモチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:とにかく退職者が多い。誰でも受ければ採用になるので、若い時にこの会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
会社の安定性:会社として安定性はある有名な所に店舗があるので社会からの必要性も感
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