口コミ投稿日:2022年09月01日
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 回答なし/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本エリア/ 社員
2.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2023年09月17日
回答者: 回答なし/ 店舗社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ サービス、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行
3.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長代行
3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 男性/ 数値管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 33万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年03月31日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
200万円 | 12万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
---|---|
月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 男性/ バイトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 38万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 8万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 100万円 |
---|---|
月給(総額) | 8万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
110万円 | 6万円 | 0万円 | 27万円 |
年収 | 110万円 |
---|---|
月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 27万円 |
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ ホール、キッチン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
回答者: 男性/ 飲食接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.9
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ パートリーダー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.9
株式会社ゴリップのカテゴリ別口コミ(343件)
株式会社ゴリップの回答者別口コミ(52人)
- 営業部 / 店長代行 / 飲食 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年03月04日
- 一般社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年01月18日
- 店舗社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年01月18日
- アルバイト / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年03月31日
- 店舗社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ゴリップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
経営理念、行動基準を掲げて人間育成をしようとしているのか知れないが上に行けば行くほどそれが実践できていない店舗社員、アルバイトスタッフの方がよっぽど徹底できている
組織体制・コミュニケーション:
ご時世柄なかなか社員同士でのコミュニケーションは取れないが、仲は良い。実際に社員同士で食事をしたりBBQなどを行った。
ダイバーシティ・多様性:
留学生等も採用していたり様々な年代の人も働いているのでその点に関しては多様的だと思う。