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株式会社ゴリップの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ゴリップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを343件掲載中。ライトハウスは、株式会社ゴリップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:
インバウンドに特化した商品力と企業風土が今後も続いていく観光需要に対応していけると思う

事業の弱み:
インバウンドに特化しているので、円高などで外国人観光客が減った場合、いかにして国内需要に切り替え出来るがが問題

事業展望:
環境を整備して、為替などに左右されない事業展開

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

事業の強み:現時点での飲食店が好調な店舗も多いため、比較的安定した展開を行ってい

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回答者：男性/ 店舗社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

事業の弱み:インバウンド向けに事業展開していた為観光客が減るとなかなか厳しいもの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月23日

仕事内容：現在は、店舗の店長をしている。他社の店長と行なっている事は大差は無いと

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

事業の強み:全業態オリジナルのため、今後の派生戦略によってはあり事業の弱み:専門

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回答者：女性/ 調理、ホール　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

事業の強み:インバウンド向けの店が多く、コロナ禍が過ぎれば回復するのかもしれない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

仕事内容：細かいルールはあるが現場は自分達がやりやすいように勝手に変えているので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

成長性・将来性：100店舗を超えた今も、新店舗のオープンに意欲的であるため、店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

会社の安定性：見せ方はよくしているが、所詮はベンチャー企業なので、店舗数を増やし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：個人の裁量は全然持たせてくれない。昔ながらのトップダウンのベンチャー気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

仕事内容：営業は本社と違って一日にやることが多すぎる。本社からは口うるさく金銭管

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

成長性・将来性：店舗の拡大が早く、新卒の採用もかなり積極的で反響も凄まじい。私も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

雇用の安定性：とにかく退職者が多い。誰でも受ければ採用になるので、若い時にこの会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

会社の安定性：会社として安定性はある有名な所に店舗があるので社会からの必要性も感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

事業での社会貢献：店舗数が多いので色々な人に食べてもらえる外国人もいっぱい来るの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

新規事業への取り組み：新しい事業を取り組んでいる感じはしない昔ながらの事業を守っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年04月05日

仕事内容：基本的な飲食店の作業内容と変わらない。ブランドが４つあるためそれぞれで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

成長性・将来性：どんどん店舗を増やしているし、取材も多いので将来性はある。利益も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

仕事内容：飲食店全般を学べるので飲食店で働いていこうと思う人にとっては色々と学べ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：店長になると業務が多く、毎月提出物に追われている。提出物が終わらなけれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年05月24日

成長性・将来性：なんでもかんでも挑戦したがる。よくわからない理屈を現場に持ってき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

成長性・将来性：上場するためにいろいろと変化しているが、元々労働時間はサービス残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：退職者が多い経験豊富な人の話は間違えてることでも聞いてもらえるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

会社の安定性：いろいろとやるのはいいがもっと現場のことを考えて欲しい。人員が足り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】特に目立ったことはないが、他部署との関わりでは仲が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】店長と言っても技術があるものが多いけでもなく、たい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

仕事内容：幹部が若く、経験豊富な店長に意見されて言っていることがブレブレだったり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

雇用の安定性：とにかく退職者が多い。中途で活躍したいなら他の飲食店で経験を積んで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：新卒は一年で半分以上が退職する。中途入社も若いイケイケの店長が多く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】部署同士は仲がいいなど、人が足りてない場合は応援な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：技術的なものはそんなに必要はなく、簡単な作業が多いがやることがたくさん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

仕事内容：誰でも簡単に覚えることができるマニュアルなどがあるからいいと思う。内容

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：店長、社員個人の裁量はまったくないと言っていい。本部からの指示をこなす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

新規事業への取り組み：新業態への取り組みは強いが社員のスキルがついていかず失敗が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年07月28日

事業での社会貢献：各ブランドにそれぞれコンセプトがあり、またどのメニューも非常に

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会社名	株式会社ゴリップ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.golip-holdings.com/
所在地	京都府京都市下京区中堂寺坊城町28-5革命ビル

従業員数	210名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	原信吾
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(520件)
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社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:お手頃な価格で食を提供事業の弱み:人材不足に人の流動性。... (続きを見る)

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