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回答者別の社員口コミ(株式会社ゴリップ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業理念の浸透:目の前の人を幸せにって言われるたびに目の前の従業員すら幸せにでき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:退職者が多い経験豊富な人の話は間違えてることでも聞いてもらえるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日はあってないようなものです会社には休みって報告して実際は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:企業理念や行動基準など口では立派なことを言っていますが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
多様な働き方支援:有給休暇は取れますが、取らなくても会社からは何も言われませんし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
福利厚生:社員旅行は強制ですし、旅費は毎月給料から天引きされています。年に一回の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:業態にもよるとは思いますが体力勝負な部分は大きいのでで女性には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
会社の安定性:いろいろとやるのはいいがもっと現場のことを考えて欲しい。人員が足り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
雇用の安定性:とにかく退職者が多い。中途で活躍したいなら他の飲食店で経験を積んで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
成長性・将来性:上場するためにいろいろと変化しているが、元々労働時間はサービス残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
多様な働き方支援:有給休暇は取ろうと思えば取れるが取っていない、取れない(有給取
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口コミ投稿日:2019年02月25日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:明確な昇給基準がない。ボーナスも給与と同じく明確な判断基準がわからない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
オフィス環境:無理に席数を増やしたがために落ち着いて食事ができるようなところでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:店長クラスになれば休日は休みではなくお店で営業しなくていい日に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
仕事内容:幹部が若く、経験豊富な店長に意見されて言っていることがブレブレだったり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:何にでも挑戦したがるただでさえ人員が足りていないのに次
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
教育・研修:新卒も中途も研修はあるが実務には役に立たない。店舗(人)ごとに独自の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:休みが取れていなくても休みを取っていることにしないと店が回ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
勤務時間・休日休暇:サービス残業など当たり前で上もわかっているはずなのに記録に残
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株式会社ゴリップの回答者別口コミ (52人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月17日
  • パートリーダー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.9
最新の回答:2022年05月15日
  • 営業部 / 店長 / 飲食業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年06月03日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年01月04日
  • バイトリーダー アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月15日
  • 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年10月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月09日
  • サービス、キッチン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年11月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年10月01日
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