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佐竹食品株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:役職が上がるにつれて、その役職ごとに研修があります。そして、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 青果部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修は充実しているものの、現場で活きる研修ではなく、会社の理
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回答者: 女性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:魚をさばくスキルはついた。さばくのは楽しいし友人や他部門の同
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
働きがい:説明会ではみんな楽しくやりがいを持って働いてると説明を受けましたが、店
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
働きがい:お客様の役に立っているなと実
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回答者: 女性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月07日
働きがい:お客様に感謝されたり、喜ばれることだけがやりがい。しかし、忙しかったり
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月27日
働きがい:スーパーというライフラインで働いているからこそ求められることは多いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:私は果物担当なので、果物の知識(値段や種類、果物を栽培する土
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社内研修は充実している方だと思う。ただ、入社時には自分の時には研修等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:ルーティンな仕事が多いので、派手な仕事をしたいと思っている人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:基本的に仕事を任せてもらえるので、やりがいがあるし成長を感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長・キャリア開発:店舗での業務では、BtoCが多く、顧客も初めから親しげに話し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月11日
成長・キャリア開発:多様な専門技術を持った人材がいるので、 その技術が学べることが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月14日
働きがい:自分の意見やアイデアが採用され、店舗に反映されたりすることも多く、認め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年05月24日
成長・キャリア開発:若いうちから、マネジメント職につけるので、勉強になることが多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年08月14日
教育・研修:上司との壁が厚くてなかなか話せない、なんてことはありません。上司は丁
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年08月23日
成長・キャリア開発:個人プレーもありますが、一番多いのはチームメンバーと仕事をし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年08月14日
教育・研修:現場によっては職人さんもいらっしゃるので、見て覚えるようなことも必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月11日
教育・研修:全社員・パートが研修の対象者なので、 公休日を振り替えなければならなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月18日
教育・研修:会社として、とても力を入れているようだ。 自己啓発系の研修が多く、転職
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月11日
教育・研修:研修の種類が多様で、普段何気なく作業化している仕事に対して、向き合う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:お客様と接する機会がかなり多いので、接客に関してはやりがいを一番感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:自分で仕事のやり方を決めることができるのが強みかつやりがい。誰かの指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:非常に充実している。会社のビジョンや理念の研修を社員だけでなくパート
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
働きがい:基本実力主義なので、若いうちから自分に責任と自由を持たせて仕事を任せて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月08日
教育・研修:教育に関しては、本当に力を入れていると感じる。社員のあらゆる段階に応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
成長・キャリア開発:成長も自分次第。若いうちから、裁量権を持たせて仕事をまかせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人でもやる気があれば仕事をまかせてもらえます。技術は積極的に教えても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若いうちから様々な仕事を任されるのでやりがいはある。積極性のある人間に
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