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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
勤務時間・休日休暇:よほどのことがない限りほとんど残業はなく、残業を強制するよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社から転職しましたが、給与はアップしています。残業代は出ませんが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
成長性・将来性:保守や既にあるものをベースに作り替えるなどの作業が多く、新しい技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー系の会社ということもあり、チャレンジングな仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:ビルを2フロア間借りしており下階はバーになっている。月に一度の帰社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:研修期間自体はありますが、研修に関してはあまり力を入れていないように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
給与水準:給与は業界水準以上で、申し分ないと思います。学歴に関係なく、自分の経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:基本的に顧客がよくある古風な方が多いのでこちらもそれに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ベンチャー企業らしさも強いのですが意外と安定性があるように思います
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制:完全資本主義、個人主義のため、全体で支えあいながら高め
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
オフィス環境:社長が割とカフェのような雰囲気が好きな方でよくあるパーティションで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:完全に実力がものをいうので、求められる作業をしていれば勤務時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
仕事内容:プロジェクトの立ち上げから関われる機会が多いです。中には要件定義から開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
仕事内容:プロジェクトの立ち上げから携わることもあります。そのため、開発・テスト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトやタスクの進捗具合で自主的に残業することはありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝でカレンダー通りに取得できます。有給に関しては一
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口コミ投稿日:2019年11月14日
多様な働き方支援:働き方はとてもエンジニアに優しいものだと思います。勤務時間はコ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
給与水準:残業代とボーナスは出ませんが、年二回の昇給機会があり、給与は業界水準以
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口コミ投稿日:2019年11月15日
社内制度:社内制度はわかりにくく、あまり利用していません。社内制度についてまとめ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:研修期間は存在しますが、研修内容は入社時期やプロジェクトの状況によっ
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口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダー通り取得できるため、休日の予定を立てやすいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないということもあり、各々やるべきことをやったらさ
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口コミ投稿日:2019年11月15日
多様な働き方支援:フレックス制度やリモートワーク制度等が導入されているので、急な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
雇用の安定性:未経験者や若い世代が多く、それをまとめるような人材が少ないように思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:業界未経験者や若い世代の人間が多く、入社する時期によっては研修に人員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
雇用の安定性:MOSAでは少数精鋭な現状があり、レベルの高い人材を求めているため
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
オフィス環境:オフィスは2フロアあり、2FはBARがコンセプト、4Fはカフェがコ
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