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MOSAアーキテクト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
サーバー開発のみならず、インフラやクライアントアプリの開発の経験ができます。
仕事内容はその時によって変わることが多く、覚えることも多いですが、その分幅広い知識や知恵を吸収することができます。

開発経験を積むほど、設計者の作成だったり仕様を考えることが増えていくのかなと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:IT業界未経験の中途採用ですが、フロントエンド・バックエンド双方の開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:ブラザー制度とよばれる制度があり、先輩社員と二人一組でOJT
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月12日
働きがい:この会社では幅広い技術を身につけることができます。基本的に同じような技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
働きがい:基盤系が開発することが多いので、エンドユーザーの問題解決や業務領域には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
成長・キャリア開発:ただひたすら言われたことをやるだけでなく、一人一人にある程度
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:決まった研修制度がある訳ではなく、入社時期や本人のレベルに合わせて適
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
教育・研修:入社直後に研修はあるが、研修自体にきっちりとしたマニュアルがあるわけ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:研修期間自体はありますが、研修に関してはあまり力を入れていないように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
教育・研修:研修期間は存在しますが、研修内容は入社時期やプロジェクトの状況によっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:業界未経験者や若い世代の人間が多く、入社する時期によっては研修に人員
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