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株式会社レグルカセのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性は多い。ただし、管理職などは基本ない。そもそも、会社として
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性社員はわりと多いと思う。性別による業務の差はあまりないが、
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない営業さんは優しかったイメージ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:これといったものはない。健康保険、通勤手当はあるが、退職金は確定拠出型
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くも典型的なSES派遣会社です。  ギャ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:周囲で働いている方との条件面でのギャップを感じて
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:たまに会社の集会があるが他社と比べでかなり女性の方が多いような
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回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:現場によるのでなんとも言えませんが    女性の管理職はいませ
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:あると思う女性が多いので、働きや
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口コミ投稿日:2022年12月18日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年に一度、少し上がるぐらいです。ボーナ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:確定拠出型年金と通勤手当はあるが、住宅補助
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2022年12月21日
成長・キャリア開発:働きがいは完全に現場
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:福利厚生は充実していない。健康診断は受けていない人をそのままにしている
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望を聞いて頂けるとのことでしたが、実際は違う。
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクト先によるが、希望した休暇は全て取得でき
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:あるのか良くわからないです。基本派遣なので、不明です。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:なんの補助出ない。勉強の本も買って会社に寄付するという意味のわからない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
福利厚生:ないと思っているのが一番良いかと。オフィス環境:小綺麗にしているが自社
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業にフォローして貰えると聞いていたがコロナ禍だ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部

1.7
口コミ投稿日:2021年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味ギャップはない。とにかく未経験からの入社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:現場による上流工程のスキルの高い現場にいければなんとかなる。
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:内勤の人たちは、女性が多い印象でした。女性は働きやすいからなの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:現場によるのでなんとも言えない。多様な働き方支援:有給休暇は
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし、昇給は申し訳程度あります。評価制度:自分が在籍していた時はあ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性は多いが管理職にはあまりいない。産休育休制度はあるものの私
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:取得したことがないが、生理休暇がある。手続きをふめば取得できる
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:未経験入社で、まずITスクールへ通えたのは良かったです。資格
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
成長・キャリア開発:未経験は成長できない案件にしか入れない。成長できる現場に入る
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービスなどを期待していましたが、実現しませ
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
事業の強み:sesで長年やっている会社なので、派遣業でどんどん伸
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回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性はおおめ。女性は夜勤をさせないよう
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月07日
オフィス環境:エンジニア採用の場合殆ど自社に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ メンバー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:女性は会社には多く在
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回答者: 男性/ テスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:本人次第だと思
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:sesのため現
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