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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューソン事業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:
学びたい資格について講師に質問がチャットでいつでもできます。また、キャリアが同じような先輩を紹介してくれるなど、エンジニアとして幅広くキャリアを開発できると思います。私はやりたいことがなかったので、あまり活用はできませんでしたが、エンジニアとしてキャリアを築く人にとっては非常にいい環境だと思います。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:与えられる出なく個人のスキルアップやチャレンジ精神のある方に

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回答者：男性/ 会社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:資格取得は初回のみ、試験手当を出してくれる2回目からは不可こ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得にあたって、会社にある資料や本は貸出してくださります

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

成長・キャリア開発:未経験から大量採用されているところに三次受けなのであれば大量

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラソリューション事業部

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

成長・キャリア開発:現状より成長したいのであれば弊社よりも他社の方が良いと思う…

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:未経験でIT業界に入れ、入社後1ヶ月研修でスクールに通えるた

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:研修はあるが、市販の参考書をただ読みながら進めていくだけの研

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:研修も初心者向けにLPIC-L1取得の為に提携研修企業で1ヶ

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回答者：女性/ データベースエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:未経験での入社の場合は研修が存在しているが講師によって理解度

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格手当はなし。（資格費用支援あり）たまに任意参加の自社研修

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:初心者用の教育はあり（LPIC-level1取得のみ）働きが

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:ステップアップができる環境ではない。一現場2年で次の紹介され

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア部/ エンジニア

2.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当はある。働きがい:そんな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月20日

成長・キャリア開発:自己のキャリアの方針にはなるべくより沿ってくれると思います。

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当、書籍費用などでます。　　　　未経験者には研修あ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション事業部/ メンバー

2.9

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:働きがいは完全に現場

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:現場による上流工程のスキルの高い現場にいければなんとかなる。

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:未経験入社で、まずITスクールへ通えたのは良かったです。資格

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:未経験は成長できない案件にしか入れない。成長できる現場に入る

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月02日

成長・キャリア開発:本人次第だと思

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラソリューション事業部

1.7

口コミ投稿日：2020年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得支援はある。成長は現場による。最近、外部で受けていた

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：行く現場によっては自分のスキルを活かせないこともありえますが

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】担当の営業と二人三脚になるので、営業が若すぎると経験や

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

働きがい：【目標の決め方】担当の営業と一緒に二人三脚でどうなりたいかを決めて、な

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

成長・キャリア開発：特定派遣として様々な現場を経験する事が出来るため、現場により

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：未経験で入社しても提携の研修スクールで体型的に勉強をさせてもらえるの

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月19日

成長・キャリア開発:客先に準ずる経験しだいではあるものの、なにもやらせてもらえな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：帰社して積極的に先輩社員が研修をしていて、成長意欲のある社員には良い

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月26日

教育・研修：業界未経験からの入社、女性社員が多いと感じた。技術者はネットワーク、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月26日

教育・研修：KENスクールとの提携で未経験社への教育を充実させているようだが、キ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

成長・キャリア開発：担当する案件によっては、成長できる職務内容となる事もある。が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：技術研修が充実している。とくに未経験者向けの研修が数多くあり

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会社名	株式会社レグルカセ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.reglecasse.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１

従業員数	290名
設立年	2011年
資本金	18百万円
代表者	冨岡一輝
決算月	6月
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