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Enazeal株式会社のすべての口コミ

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業務委託
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義、やる気があれば成長できる環境は整っています。上司、先輩、
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
成長・キャリア開発:日々、様々な経営者と接点を持てる点です。ネット集客の提案なの
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:どんなに事務を改善したところで、数字をとってこない部署に評価なんてない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:土祝でも出勤しなくてはいけない。しかも雇用契約の時点で土祝も
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほぼ歩合ですが、商材を理解している社員はほとんどいません。 おもに、電話
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあまりないと思います。 質より速さや量を求めている感じでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:未経験の人には実績作りになる環境だと思いました。作品の良さよ
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:残業時間は少ないのと、有給は取得しやすいので働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
会社の安定性:主軸となる事業が2本の為、安定性があるとは言えないかもしれません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業なしできっちり帰れますし、出社も早く出なくては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やればやるだけ評価してくれる会社です。取り扱ってる物としても、需要はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:男性営業マンに対する教育、研修制度が半日で終わるほど、簡易的で、人が
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回答者: 女性/ Webサイト系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいて、意見は言いやすいと思います。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じて自分自身の弱点や強みを、本質で見つけて貰えて理解
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口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月18日
成長・キャリア開発:仕事内容において、ある程度マニュアルはあるが、新しいことを始
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを感じる。女性事務でもチャンスがあれば管理職に昇格できる。タイ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:エアコンの風が直接当たる席があるため、自分のデスクの位置によっては
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:経営陣との関わりは一般社員は多くないので、どこまで現場の状況を把握して
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ アポイント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:精神がタフになります働きがい:給与を貰う
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:課にもよりますが、IT部は多数の女性社員が活躍してます。女性の
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回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の弱み:未だにSEOのみで商売していること。また、マーケティング部署の人数が
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサポート

3.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によってコミュニケーションの取り方には差はある
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やった分だけもらえる会社です。THE営業会社。年収1000万円を手に入
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:仕事に対しての責任と自分の考えで実施できる風土がある。部下、後輩だから
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口コミ投稿日:2015年12月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月17日
成長・キャリア開発:先輩方の丁寧な研修があり、また、この仕事を通してお客様との接
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回答者: 女性/ web/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質はそこまでない。ルールを変えるのに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:営業部やカスタマーサポート部は遅くまで残っていることが多いよ
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回答者: 回答なし/ Webディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップは無かった。ただ、営業会社なので、
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 女性/ web/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社1年目の最初はボーナスが出ない。また、その後もボーナス額は、期待は
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:退職金・住宅補助なし。オフィス環境:とても
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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が頑張った分だけ、お金が稼げる点です。月によっては、成績が悪く、給
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義なので頑張った分は評価してもらえます。目標は半年に一度立てます
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社内・社外研修の内容は良くなってきていると思います。また、業務に関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業の女性は、本社支社合わせて3人のみ
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:以前は研修制度もなく、先輩を見て身につける人も多かったので、
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