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Enazeal株式会社のカテゴリ別口コミ（545件）

福利厚生・オフィス環境(84件)企業カルチャー・組織体制(58件)成長・働きがい(101件)事業展望・強み・弱み(36件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(101件)女性の働きやすさ(36件)入社前とのギャップ(18件)年収・給与(111件)

Enazeal株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
475万円240~1200万円67人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収475万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数67人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		649万円
（平均年齢32.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		330万円
（平均年齢37.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		316万円
（平均年齢31.2歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		371万円
（平均年齢31.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（111件）

Enazeal株式会社の回答者別口コミ（145件）

  • アポイント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年02月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年02月16日
  • Webサイト系 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月26日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年08月11日
  • Web 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月19日
回答者一覧を見る（145件）

Enazeal株式会社の職種別口コミ（545件）

営業系（240件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（83件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（167件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（42件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（545件）

Enazeal株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
福利厚生:
住宅補助なし、寮なし、退職金なし、通勤手当あり。

オフィス環境:
基本的にオフィス環境が良いとは言えない。悪いとまでも言わない。
営業職と内勤職が同一フロアにいるので、内勤者にとっては騒音が気になる場面も。
立地は比較的良好で主要駅からアクセスしやすい。

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Enazeal株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
完全週休二日制で休日出勤はない。
残業はアベレージ20時間以内程度で多くはないが、部署や人にもよる。
管理職でなくても残業が多い人はいる。特に残業を強制されることはない。
どちらかと言えば早く帰ろうという文化。

多様な働き方支援:
内勤職はリモートワークあり。副業は結構グレーゾーンなところが。
時短勤務は基本的にないが産休から復職した人などで例外的には適用されている実績がある。

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Enazeal株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:
この会社にとって「能動的」に行動することはとても重要だと感じます。今自分に何がもとめられているのか、また会社は何を求めているのかに気づき、さらに行動が伴うことで新しいチャレンジの機会を得ることが出来たり、新しいステージに立たせてもらえたりします。
比較的役員や管理職との距離感が近く、間近でいろいろな立場の方の働き方を見ることができる反面、自分も見られている距離感ではあるのでダイレクトに評価につながる場面も少なくはないと思います。緊張感はありますが、苦しいかんじではありません。

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Enazeal株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:
有休はとても取得しやすい環境にあると思います。むしろきちんと休んでしっかりリフレッシュしようといった雰囲気も感じます。希望の取得日が多くの人とかぶってしまうなどのケースを除いて、基本的には希望日に取得ができます。連休もとりやすいと思います。

産休・育休明けで復帰した社員も数名いますが、どうしても当日お休みしなくてはいけないケースでも、他社員がフォローにまわったりと協力体制が自然とできあがっていて、他の会社に比べて理解があるのではないでしょうか。

女性管理職も数名います。特に男女で評価や待遇がかわるといった印象はありません。

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Enazeal株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月16日
成長・キャリア開発:
営業としてのスキルアップは間違いない様々なジャンルの学びがあり、事細かく教えてくれる為、学びは多い。
自分で出来るようになるまでが大変だが
厳しい環境を楽しめ成長実感できる人間には良い。

働きがい:
成果と成長の実感。

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Enazeal株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 女性/ Webサイト系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は、体育会系の会社で驚きました。営業は勤務時間も長く大変そうなイメージです。
社内の雰囲気は良い方だと思いますが、人によりますが仕事内容が精神的にハードなところが入社前とのギャップでした。
感情移入しすぎずできる人や、人のサポートが得意な人などは向いていると思います。

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Enazeal株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ Web/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年12月04日
事業の弱み:
経営層がITの専門ではなく営業出身なので、専門的判断ができない。
専門的判断ができないのにトップダウン傾向があり、ボトムアップが事業発展に活かされたことは知る限り一度もない。
あるのは現場レベルの業務改善程度。
トップダウン気質の会社であるのに、専門知識はないので、適切な判断力に欠けている。

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Enazeal株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月17日

回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.7
口コミ投稿日：2021年02月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 24万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
成果至上主義
成果を出せばインセンティブ還元は大きい。
逆に成果が出なけれ一生基本給、賞与無しです。
交通費などは基本的に申請すれば返ってきます。

評価制度:
完全実力主義
入社時に教えてくれた先輩が１年後には部下、なんてこともざらにあります。
昇格、降格条件も明確、だが働く事業所によって色が異なる。会社として、は正直脆弱と言わざる負えない。

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