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Enazeal株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。Enazeal株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを545件掲載中。ライトハウスは、Enazeal株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:
この会社にとって「能動的」に行動することはとても重要だと感じます。今自分に何がもとめられているのか、また会社は何を求めているのかに気づき、さらに行動が伴うことで新しいチャレンジの機会を得ることが出来たり、新しいステージに立たせてもらえたりします。
比較的役員や管理職との距離感が近く、間近でいろいろな立場の方の働き方を見ることができる反面、自分も見られている距離感ではあるのでダイレクトに評価につながる場面も少なくはないと思います。緊張感はありますが、苦しいかんじではありません。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:営業会社。風通しは良い。固定給は安いがやりがいはある。不満

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:営業だけではなく、他の会社でも通用する様に人として当たり前

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回答者：回答なし/ Webディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦をサポートしてくれる会社です。ただ、挑戦するにも実績や

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事業企画本部

4.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:押せ押せ営業の体育会系の気質です。社員同士のつながりは強く

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回答者：女性/ Webサイト系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、話はしやすいです。わからないことが

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2021年02月17日

企業カルチャー・社風:ザ・ベンチャー昔よりは良くなったらしいがまだまだ根性論の生

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回答者：男性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風:カルチャーや社風は、お客様を第一に考え、常に挑戦をしていく

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

企業カルチャー・社風：”挑戦”することをスローガンに掲げており、社員一人ひとり挑

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：この会社のカルチャーや社風はお客様第一に考えて寄り添うとい

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回答者：女性/ デザインクリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風：サービスを提供する側として、お客様に「最善の提案をする」と

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：前職が少人数の事務所で部署も分かれていなかったので

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回答者：男性/ ITソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:IT企業ではなく、営業会社なので、根付いている文化も営業会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月20日

企業カルチャー・社風：新人だから、若いからなどの差別はなく、自分の意思を真っすぐ

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風：年に一回、会社の設立パーティーが行われる。MVPや新人賞に

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風：人が自慢というだけあって人間関係で悩んでことは一度もありま

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月01日

企業カルチャー・社風：営業部と内勤は雇用形態が違うので根本の働き方が違う。内勤は

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回答者：男性/ 経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月03日

企業カルチャー・社風:20代・30代の比率が大半を占める若い会社ですが、元気の溢

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション:毎朝の朝礼があるのですが、ガチガチな固い朝礼ではな

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回答者：男性/ 営業部webエージェント課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年11月25日

企業カルチャー・社風：私が入社する前や入社後しばらくは、来る者拒まず、去る者追わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年11月27日

企業カルチャー・社風：良くも悪くも昭和的な社風なので、体育会系のノリが好きな人に

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回答者：男性/ WEBエージェント課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風：基本元気が求められる。挨拶、返事は大声でするのが基本である

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風：営業職に関しては完全に実力主義で結果と売上が有れば入社年数

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：私が在籍している課は課員同士の仲が良く、お昼休憩に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

企業文化・社風・組織体制：私の見る中では良好だと思います!年齢的にも若い会社なの

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション：内線やチャット機能でのやり取りで、他部署の人とのや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月04日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員の皆が各部署で仕事に対する

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回答者：女性/ ITソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年11月23日

組織体制・コミュニケーション：とても風通しの良い環境です。他課の方とも気軽にお話

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:根性・気合い・精神力といった感じです。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月30日

組織体制・コミュニケーション：社内では役員も社員に近い席で業務を行っています。同

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回答者：女性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月26日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションはチャットツールが中心になってい

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月18日

組織体制・コミュニケーション：はじめは慣れない専門用語ばかりで戸惑う事も多かった

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回答者：男性/ CS推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風：営業に関しては、少し昔ながらの風習が残っているような感じが

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月19日

組織体制・コミュニケーション：名古屋支店では部署をまたいで行う朝礼が毎朝あり、月

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション：ピラミット型企業ではなく菅笠型企業だと思っておりま

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会社名	Enazeal株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.enazeal.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷1丁目17番2号TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル7F/8F

従業員数	110名
設立年	2003年
資本金	99百万円
代表者	中村将之
決算月	2月
平均年収	730万円
平均年齢	29歳
※ 一部、四季報データ参照

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