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株式会社ジャパン・トータル・クラブの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
試用期間3ヶ月と書いてありますが必ず3ヶ月で社員にしてもらえるとは限りません。
半年待たされた人や一年待たされた社員の人もいました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:あくまで個人的な感想ですが、働きにく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:退職金は、勤続5年以上でないと発生しません。自社が経営している会員制ホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:社員の入れ替わりがとても激しいため、人が少なくなった他部署の業務も回さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年に1万円ずつ上がっていくので、昇給率はいいが、ボーナスが無いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:最終出社日と退職日が同じでなければならないと言われ、退職時に
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回答者: 女性/ 事務、予約センター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約センター

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:会員制リゾートホテルで、会社のホテル等の施設を社員価格で安く利用するこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:予約センター自体は残業を良しとしないスタイルだったので、繁忙
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:会員制ホテル業界としては、施設も古く目新しいものもないので、今後右肩
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回答者: 女性/ 事務、予約センター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約センター

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:8時間勤務と聞いていたのに、入社してみると10時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は働く施設にもよるけど、だいたい10時間超えま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:マルチタスクをしなければならないから、1人1人やる仕事が多い。フロント
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:いろんな仕事ができます。一般的なフロント業務(チェックイン・チェックア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:会員制なのでそれなりにお金持ちのお客様が多いので、客層は比較的良いです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:ほんとにごく稀にだけど、従業員を召使いみたいに扱う人がいたり、すごいわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は比較的ホテル業では良い方だと思います。ボーナスとお小遣い程度だけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員は入社前の研修や入社後もしっかりと研修してもらえます。一から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので休日祝日長期休暇はほぼないです。世間がお休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。施設によっては派閥がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
多様な働き方支援:シフト制です。有給もあるみたいだけどほぼほぼとれません。退職が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:配属ホテルや部署にもよるが、直近の先輩社員等は優しい人が多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司となるひとから、さまざまな研修をうけて、サー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもいます。上の人への意見を言いやすい環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:この会社にいて何も成長した気がしません。研修も十分になく、自
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業は上下関係がしっかりしていて、もっとかっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日はとても少ないです。ホテル業なので仕方ないとはおもってい
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金は勤続5年以上だが、多くの人が5年以上にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:富裕層が相手の商売なので、敬語などの言葉遣い、対応の仕方には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体的な教育制度は、正直きちんとしていないと思う。研修も、パンフレッ
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