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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

1.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:
9:00〜18:00ですが勤務時間内は自分のしたい仕事はできません。やるには、早く出勤するか残業をするしかありません。また勤務時間内で社内にいると怒られます。
営業は18:00まで外にいなければならないため会社に戻ってくるのは18:30を超えます。とにかく仕事する上でやりづらい環境です。
新人は土日休みですが、先輩たちは週7日で働いています。

多様な働き方支援:
リモートワーク、フレックス制度など現代の働き方は皆無です。時代の流れに逆らった昭和スタイルを突き通す働き方です。
営業部にはパソコンが2台しかないため、パソコン業務はなかなか出来ません。
パソコンを使える人がいないため時間がかかったり、やらされたりします。

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:福利厚生の概念がないに等しい。住宅手当はない。退職金は長く働けばありそ
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 管理食

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する企画の提案は喜ばれる審議され採取的には本社で決定さ
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 副支配人

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:私自身はこの会社でのキャリア形成は考えていません。年頭に支援
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:新卒の場合は、入社から5年間は毎年5000円ずつあがるシステムで、役
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 管理食

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:会社がワークライフバランスを推奨しているが人員不足が影響して
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
働き方の満足点:勤務時間は一般的なために満足している。多様な働き方という面では、
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 副支配人

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:寮に関しては水道光熱費込みで8,000円程度でホテルの別館を社宅として
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
働きがいを感じるポイント:ホテルにおいてはやはりお客様から褒められたり、周りのス
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
仕事を通して身につくスキル:フロントにおいてはホテルシステムへのスキルと接客スキ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給与は年齢や年次によるピッチがなく、中途採用が多い為バラバラ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・仕事量:シフトにより決まるので朝からの場合は朝食、チェックアウトを行い
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 副支配人

2.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 38万円 0万円 10万円
年収 480万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:賞与というよりも寸志程度の金額です。年末と夏に50,000円出るか出ないか
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ 副支配人

2.2
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナーシップの強さは想像以上でした。施設の老朽
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年に2回となっているが、業績によって出たり出なかったりするよう。コロナ禍の
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 管理食

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:初任給は平均的水準で新卒入社は毎年昇給有り、賞与は年間に夏と冬の2回支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

1.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
事業の強み:強味が見当たりません。事業の弱み:年々、施設が古くなる一方で新しい施
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2012年当時の話なので現在はわかりませんが、1件挙績をあげれば月給が
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:配属ホテルや部署にもよるが、直近の先輩社員等は優しい人が多
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:退職金は、勤続5年以上でないと発生しません。自社が経営している会員制ホ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:社員の入れ替わりがとても激しいため、人が少なくなった他部署の業務も回さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:日曜が固定で休み土曜は隔週休みが基本ただし個人またはチームの
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:風通し悪い。年齢層がかなり高い。やり方が昭和。かなり遅れて
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司となるひとから、さまざまな研修をうけて、サー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年に1万円ずつ上がっていくので、昇給率はいいが、ボーナスが無いに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年02月20日
勤務時間・休日休暇:最終出社日と退職日が同じでなければならないと言われ、退職時に
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回答者: 男性/ 本部システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:「会員制リゾートホテル」という響きは、それだけで
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回答者: 男性/ 本部システム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:給与などの待遇面を気にしなければ働き甲斐は大いにあります。まず扱ってい
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回答者: 女性/ 事務、予約センター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約センター

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:会員制リゾートホテルで、会社のホテル等の施設を社員価格で安く利用するこ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:予約センター自体は残業を良しとしないスタイルだったので、繁忙
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:住宅補助なし。通勤手当あり。(上限あり)会社が保有しているホテル、ゴル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の給与制度は明確になっているので、分かりやすい。手当は無い。フルコ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京予約センター

1.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の弱み:会員制ホテル業界としては、施設も古く目新しいものもないので、今後右肩
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスは調整しやすい。各ホテルは人材不足もありなかな
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は随時ということだが実際は年に一回あるかどうか。ホテル在籍の
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