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回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:抜ける人も多いが、介護業界では大体そういう働き方をする人がおおいの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業理念の浸透:企業理念についてはかなりしっかりしていると思う。こんなにも筋の通
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長性・将来性:過渡期にある状態と思われるため、現状よりもより良くしようという考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
事業での社会貢献:元々が社会貢献に直接つながる仕事のため、あまりこの点については
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
働きがい:ご利用者様に感謝されたり、「○○さんがいて良かった」と言われたときはと
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:最初にグループの代表者様が会社の成り立ちや企業理念について伝えていた
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性特有の休暇制度がしっかり整っているが、それを活用する
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口コミ投稿日:2019年08月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:女性に対しての制度はあるけれど、活用しているかは不明。女性があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:仕事上で気になることを直ぐに聞くことが出来ないので、不安を持ったまま働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
会社の安定性:店舗数も多く、業界では機能訓練特化型のパイオニアとして評価されてい
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:【仕事の厳しさ】内容は覚えてしまえば毎日が繰り返しなので厳しくはありま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:店舗は、利用者が過ごす所がほとんどなので、明るく落ち着いた雰囲気が
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:基本的な制度はしっかり整っており、安心。実際に活用して休みを取
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属される店にもよるが、マニュア
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:最低限やることをやり、目立たないでいられればしばらくは静かに過ごすこと
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:利用者の方にお礼を言われることが多いので働きがいは
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍できる職場であり、その制度も整ってはいるが、上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:清潔感があり、働きやすい環境だと思う。事務室も全てが手の届く範囲に
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
成長・キャリア開発:サービスのマニュアルがしっかりしているため、常にご利用者に興
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:運動のみの施設のため、古い店舗でも清潔は保たれている。働いていて気
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口コミ投稿日:2018年10月31日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度が明確に決まっているのかよくわからないので、今後構築してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
多様な働き方支援:休みが自由にとりにくいことや、仕事も持ち帰ることもあるので、プ
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:介護未経験でもある程度の知識を得る
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格に明確な基準はなく、目立つ人が昇格してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
会社の安定性:国の制度事業のため、まず収入が無くなることはなく、安定していると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月31日
福利厚生:現在少人数のため有給休暇などのお休みがとりにくいと感じることがあったが
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
福利厚生:住宅手当が出るのはいいが、結婚すると出なく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:仕事の内容上、急に休日出勤しなければならないことなどないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新しく新卒が入る時期になると、それまでの充実した
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】入社前と入社後のサポートがしっかりしているので、
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:【仕事のやりがい】やりがいのある職場です。高齢者福祉に携わることで、常
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
多様な働き方支援:とくに特筆するものもなく、シンプルな感じなので、自分としてはそ
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、特に明確な昇格基準も評価もないため、頑張れば若くても
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2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:かなり拘束されます。朝が早いのも大変です。夜は送迎の関係もあ
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2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
多様な働き方支援:人によってはもう少し必要とするかもしれません。単純でどこにでも
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