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株式会社nCSの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:体育大学出身者が多いため、その雰囲気が苦手な方は合わないか
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:住宅補助はありますが、店舗から近くないともらえないのと近すぎても交通費
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務体系などは育児などに関して融通が効く部分も多い。出勤時間
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:就労時間で行くと朝がとても早く、帰りもそこまで早く帰れるわけ
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:初任者研修など、資格取得の支援制度があった。働きがい:やはり
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:まずキャリアアップには普通自動車免許が必須です。これが無けれ
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回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝がとにかく早いです。7:45までの出勤ですが、送
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、資格手当と固定残業手当で金額を確保している。そのため賞与
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格は福祉系の資格を会社の補助で取得する事ができる。働きがい
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:介護に関しての経験値はある。事業の弱み:利益の出ていない事業を切って
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので、安定して決まった休みがあるのは有り難い。この
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助は単身者のみ30%出る。交通費も支給される。退職金はなし。オフ
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口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほぼありません。年に2回賞与があります。他の企業と比べると金額は
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 4万円 25万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:福利厚生は結構しっかりしていた。昇給はキャリアアップと勤続手当として上
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:朝が早すぎる印象。配属店舗が自宅から1時間圏内とはなっている
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度事業のため、利益をあげるのが段々難しくなってきている頑張ったスタッ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:相談しやすい環境だと思うただ声を拾ってくれているかは分から
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどない。ただ、高齢者向けのフィットネスクラ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:基本ボランティア精神に頼っているところがある。組織体制・コ
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:出勤時間がはやく、拘束時間も長いため、慣れるまで
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
組織体制・コミュニケーション:人事面談は組んでいただけますが、有意義な話し合いは
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネス事業部/

3.6
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であり、女性だからと言ってキャリアアップが難しい
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口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:利用者の方にお礼を言われることが多いので働きがいは
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回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
組織体制・コミュニケーション:本社の人間が各店舗に臨転することがあり、その際に軽
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員は多いし、やる気があれば相談員、施設長とキャリアアップ
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:年齢関係なくやる気がある人が活躍している印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:忌引などはあるものの、有給消化となる。評価に反映されないお休みとの事だ
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護事業/ 生活相談員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 5万円 48万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年収は高が知れていると思う。高望みはしない方がよい。介護業界は全体的に
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列の風潮はない。キャリア面談の際にキャリアアップしたい意思があれ
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:介護の業界であるため、女性の働きやすい職場と思う。若い女性であ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはないが管理者など役職が上がるほど
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:人員が欠ければ店舗同士での応援をするため、近隣店舗
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
オフィス環境:店舗にもよると思うが基本的に更衣室等はないので、トイレで着替えてい
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業展望:介護業界は、これからますます需要が拡大していくのが確実なため、安定はし
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回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金は出ない
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