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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:応募した求人内容、面接で説明された就業時間と実際の就業時間が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:大きなルールが決まっていて、そこから先は現場で判断して行動することが出
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
社長の手腕:パワーがあり、ついていきたくなる人。先見の明があるようなきがする。こ
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性があまりいないと感じています。たぶん女性から
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
教育・研修:未経験で不安だったが入社してから研修期間が約3週間あり、研修期間を過
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:まずは中途社員に対してあまり期待していないことがありありとわかって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:これから伸びる業界というか、伸びざるをえない業界のため、将来性に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
福利厚生:厚生年金などは一通り揃っているので安心です。また、単身者には住宅手当て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:土日休み&決まった勤務時間なのはありがたい。ただ土曜日の休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:会社側が社員に対して興味がなく、社員の活躍を本当には望んでいない様子が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
会社の安定性:介護サービスを主軸としているので、景気が悪かろうが、国の方針で介護
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:施設はご利用者様も靴を脱いで使用するため、とても清潔感に溢れていて
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2021年07月17日
女性の働きやすさ:残業がなければ働
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回答者: 男性/ チーフCS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金は出ない
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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
教育・研修:お客様に提供する運動をより効果的に伝えたいので、PT研修を充実して頂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
福利厚生:近いうちに有給がとりやすくなる仕組みを作るときいている
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口コミ投稿日:2018年11月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族を養っているので、もう少し給料が上がれ
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:高齢者の疾病予防に、働きがいを感じて働き出
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:パートで前月10日までに希望を出せば、希望通りに休める.ただ正
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:通所型デイサービスなので、介護度が上がっていく人
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 9万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制 半年毎の雇用契約更新で昇給なし評価制度:パー
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:配属後スキルアップ研修無いようだ。組織のサービスレベルの底上げの意識
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:希望通り休める多様な働き方支援:パート
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:パートなので特になしオフィス環境:更衣室ないので
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは長く勤めていれば、普通に働いていれば役職が上
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:離職率がとても高いので、長く勤めていれば自然に役職は上がって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:会社としてはどの店舗でも同じサービスを提供できていると言い張っているが
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:研修期間が三週間(中途採用の場合)あるので、インストラクターの場合は
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:この会社でやっていくなら本部を目指していくのかなと感じます。あとは、ご
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:本部は売上重視で、各店舗の質が一定かは気にしていない。そういった意味で
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