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バーバリー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:今年の6月に引っ越して綺麗になった。ブランド企業らしくオフィスの什
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
成長・キャリア開発:今は会社の変革時期で、いろんなことは速いスピードで変わってい
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回答者: 男性/ セールスアソシエート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日日数が多いので、私が配属されていた店舗では4勤はほぼ無く
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:年に何回か行われる、ネットのファミリーセールがある。そこでかなり安い金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
オフィス環境:清掃会社が掃除した日に什器下の隙間(床上がり10cmある場所)から
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:外資系なので、最低限のみの手当てがあったと思うが、日系企業のような手厚
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:Burberryというブランド。事業の弱み:デザイナーによって大きく
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:公休プラスベネフィット休暇プラスゆうきゅうは全消化で休みがめ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇は多いが、店長によって取りやすさなどが違う(年間2
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
事業の強み:長い歴史事業の弱み:トレンドに乗り切れない事業展望:安定してるはずだ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ラグジュアリー感がもっとあると思っていたが、昔か
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:スタッフへは残業なしを求め、マネージャーへはその負担を求める
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこれからどんどん成長していくと楽しみでは
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:伝統や格式を重んじる風潮から、他のラグジュアリー同様、早いペースでデザ
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:休日はラグジュアリーブランドの中では平均的な120日ほどだが
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
福利厚生:インポートブランドならではの良し悪しがありなんとも言えない、休みは安定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:店舗は手厚いトレーニングが用意されているが、オフィスは原則としてE-
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、公休日に加えて夏季と冬季は特別休暇も付与され
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:支援制度があるようですが、それを使っている人を一人も見たこと
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力結果主義だが売れないスタッフはのらりくらいと働いているイメージ。評
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:自分次第だとは思うが、人の環境や意見など風通しのよさは感じ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:3年以上働くと会社の株が年一回貰えます。みんな売ってるので実質ボーナス
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】8-9時間程度【勤務時間に納得できるか
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ MD/ Director

4.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、逆に男性が少ないのが特徴である。やる気と結
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:産休育休を経て戻っていらっしゃる方も多くいるため、女性も仕事を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資ラグジュアリーブランドを目指しているが、やは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:あまり女性が働き辛いと感じる事は総じてないと思う。ただ、売り場
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズ/ SA

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 40万円 3万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:個人売り上げによってインセンティブが高い人は高い評価制度:基本もう連行
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:公休のほかに夏と冬にプラスで休暇がされるため、月平均12日ほど休みがあ
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:社内公募があり様々なポジションに応募が可能。働きがい:社内公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:会社として人数を絞った少数精鋭志向であり、特にオフィスは少数で回す傾向
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はアパレルにしては高い方だと思います。 年俸からプラスでインセン
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。有休や希望休は取りやすい多様な働き方支援:本
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:女性も積極的に昇進され、データ化されている。働きがい:大きい
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:トレンチコート、カシミヤマフラーが売れる。事業の弱み:レザーグッズ、
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