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バーバリー・ジャパン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:店舗によってかなり差があるようだが、販売にしてはかなり取りや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制:企業文化は風通しのよい文化があり、社風はとても変化が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人売り上げを上げても、店長が気に入らない場合は評価は低くなりますので
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントアドバイザー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:予算に関しては正当な努力をしていれば達成していなくてもそこまで詰められ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:入社時の年俸からほぼ上がることはなかった。入社時には次の考課で昇給も見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
多様な働き方支援:ここでの働き方は、セルフスターターの方のほうが合うではないかと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンズ/ SA

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:成長が早い入社初日が接客始める働きがい:お客さんとのアプロー
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:退職金なし。オフィス環境:本社と店舗で大きく異なるが、店舗はミーティン
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:毎月有給を組み込むことができるので、休みは多いと思います。多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
仕事内容:部署にもよるが一人一人の業務が多岐に渡り、深さもあるため、自分の専門的
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:最近退職金という名の積み立てがあるオフィス環境:基本百貨店か路面店なの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長性・将来性:ライセンス事業から直営に絞ってまだ数年、特に日本はこれからが拡大
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:東京、大阪で研修生あり働きがい:インセンティブがアパレルでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は法定とおり支払われていた。マネージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】コーポレートガバナンスが確立さ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休や育休を2、3回とっている人がいた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】マナーの悪さ。他人に干渉しない分
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
女性の働きやすさ:店舗によるが女性の方が多いと感じるので働きやすいと思う。近年は
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回答者: 回答なし/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:選ばれた人しかちゃんとした研修に参加できません、大半のスタッ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:基本的にはポストが空いており、実績が伴っていればキャリアアッ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規店舗のオープンやデザイナー
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:休みもしっかりとれ、ワークライフバランスやお子さんがいるスタッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と福利厚生はとてもよい。若い子も意見を言えて、やりたい事を提案でき
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はほぼ無し評価制度:インセンティブちょっと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思う。育休やお子さんがいて時短で働いて
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年1回、年俸の5%評価制度:SMの力量
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回答者: 回答なし/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:在籍中の勤務時間は長く、部署によって違いがある。上層部になれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:内部統制、社内規定、オペレーションシステムなど肝心なことが何一つないの
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:研修などはあまりしっかりしていない。キャリアに関しても向上心
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:福利厚生は、しっかりしていて長期休暇も取れる。長く働くと株がもらえる。
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に人事担当と約束していたことが、入社後に人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月19日
オフィス環境:すごく広いが、声の大きな社員の電話の声が筒抜けで響き渡っている。シ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の弱み:他のブランドと比較してまだ若年層の獲得ができていない。ターゲット層が
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回答者: 男性/ CA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々と覚えることが非常に多い。ラグジュアリー未経
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなブランドなだけあって周りの年収も高いかと思
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