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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風でした。経営者はキャリアアドバイザーの意見をよ
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすかったよ
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:インセンティブがわかりやすく、社員のモチベーションにつながるような工夫
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
福利厚生:目立った福利厚生はありませんでしたが、一般的な制度はそろっていたように
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
成長・キャリア開発:両面型の人材紹介だったので、キャリアアドバイザーと営業のスキ
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年01月11日
女性の働きやすさ:フレックスで家庭との両立がしやすい
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
事業での社会貢献：良い点は、フレックスなどの制度を活用することで、プライベートも
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
働きがい：始めの接触～入社後のフォローまでを担当するため、自分の紹介した施設で頑
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
教育・研修：教育体制はあまりなく、積極性がないと難しいかもしれません。働いている
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口コミ投稿日：2018年05月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日
福利厚生：実力次第で給与アップも叶うと言われましたが、現状の制度上は現状維持も難
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口コミ投稿日：2016年03月02日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2016年03月02日
成長性・将来性：チャレンジ出来るチャンスが多々あります。 色々なスキルを持つ社員同
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株式会社スタッフプラスの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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