スタッフプラスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月11日

勤務時間・休日休暇:
フルフレックスなので、ワークライフバランスはとりやすかったように思います。
土日は当番制で電話番がありましたが、交代で順番が回ってきますので、休みはしっかりとれると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークできる。
早帰りできる。
クリエイティブワークができる。(目標達成していれば、新しい取り組みの立案やまとめの時間に使っても良かったと記憶しています。)

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：売上が上がらなければいろいろと縛られます。在宅勤務や直行直帰は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：やることをやれば（売上さえ上げれば）自由な社風なので、仕事とプ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：裁量多く個人管理ができています。無駄な労働時間を強いられるわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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会社名	株式会社スタッフプラス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://staffplus.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目３４－１７住友不動産原宿ビル　５Ｆ

設立年	2013年
資本金	20百万円
代表者	山下寿朗
※ 一部、四季報データ参照

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