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千葉県の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:公式HPに記載の通りの給
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商工労働部/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員全般に言えるが給料は高くない。しかし昇給は約束されているのでそこ
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口コミ投稿日:2021年04月24日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2021年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:普通の公務員と同じ、国家公務員に準拠した形となっている評価制度:管理職
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 児童心理司/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年に2回上司と評価に関する対話があるが、目標達成に近づいているか、仕事
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:福利厚生などはよくて安定もしているのでそういった面ではとても良いと思う
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口コミ投稿日:2021年11月15日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度はあるが,客観的指標に乏しく評価者に依存する。結果として能力面
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 行政/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よほどのことがない限り、着実に昇給する。通勤手当、扶養手当、危険物手当
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のうちは非常に安い。昇給も年数で勝手に上がってくだけなので努力する
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 主事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:定期的に昇給制度があるが、何を根拠に昇給しているかは不明で、年功序列的
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 43万円 0万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:4月にほぼ必ず昇給。数千円程度。級が上がる際はもう少し上がる。頑張って
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口コミ投稿日:2020年12月04日

回答者: 男性/ 技術系薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 健康福祉部/ 主査

2.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。人事評価制度はあるが、あまり昇給などには反映されていない。評
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:公務員であるため、昇給はほぼ確実。ボーナスも満額出ますし、手当ても豊富
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本年功序列。ボーナスは4ヶ月分あり、手当も充実している。評価制度:仕
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列でよほどのことがない限り、4号給毎年昇給します。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3年目で475万です。ボーナスは手取り41万。毎月の給与は19万くらい
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口コミ投稿日:2020年07月27日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は固定だが残業代がないに等しいので、実質常に休日出勤である。評
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活して行く上で、最低限の給与は貰えます。管理職になれば、700万円は
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なし学歴に対して年収が低すぎる。サービス残業が当たり前となっておりボラ
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収の上がり方が近年非常に緩やかになってしまっている。60歳手前で大台
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公務員なので、そんなに高級取りになることは見込めないため、お金が欲しい
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業当たり前。給与が低すぎる。残業代せめて半分は出して欲しい…
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で毎年昇給する。賞与や各種手当ては充実しており、無くなることも
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口コミ投稿日:2016年04月10日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度安定している トップが保守的なため国家公務
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 監視員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全な年功序列資格によって給料表が異なる/資格によってなれる役職が異な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間との比較で給与が決まるため、そこそこの水準です。最近は、民間の給与
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は10時間程度までしか保障されず、薄給です。休日出勤は基本的に代
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 110万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 110万円
給与制度:男女の差なく、学歴と職歴で給与が決定し、賞与、手当も正規職員と同等にも
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:実力売上至上主義評価制度:
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嘱託社員なので、一年経つごとに一万以上月給が上がるので時給換算すると1
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は、つきません。仕事も職員さんの補助といわれているけど、実質結構
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評価・昇給制度:業績評価が年2回、昇給は年1回実施されている。ここ数年で業績... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理/ 平社員
給与制度:公務員なのでかなり安定している。賞与ボーナスは貯蓄の対象にな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査
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東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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