株式会社サンキョーのカテゴリ別口コミ（67件）
株式会社サンキョーの回答者別口コミ（11件）
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年03月18日
- 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答：2024年02月14日
- 講師 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答：2024年01月03日
- 講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年06月15日
- 企画 / 係長 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年04月05日
株式会社サンキョーの職種別口コミ（67件）
株式会社サンキョーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社サンキョーの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月15日
株式会社サンキョーの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社サンキョーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
株式会社サンキョーの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社サンキョーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
株式会社サンキョーの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社サンキョーの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年02月14日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
成長・キャリア開発:
授業を通じて話し方や伝え方は上手になったと思う。コミュニケーションのスキルは上がった。
資格があるわけではなく、講師には誰でもなれるので、転職時には同業でないと売りにならないと思った。
働きがい:
生徒とのかかわり。通ってくれる生徒のために頑張れていた。
授業を通じて話し方や伝え方は上手になったと思う。コミュニケーションのスキルは上がった。
資格があるわけではなく、講師には誰でもなれるので、転職時には同業でないと売りにならないと思った。
働きがい:
生徒とのかかわり。通ってくれる生徒のために頑張れていた。
株式会社サンキョーの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社サンキョーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月15日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
株式会社サンキョーの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社サンキョーの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月20日
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
事業の強み:
山梨県での塾では、事実上の一強である。他の追随を許さない。
事業の弱み:
少子化により、必然的にパイは少なくなってしまう。
事業展望:
少子化ではあるものの、レベル的にも費用的にも様々なクラスを設けることで塾生を増やしている。
また、山梨県だけではなく長野県や静岡県にも進出している。
山梨県での塾では、事実上の一強である。他の追随を許さない。
事業の弱み:
少子化により、必然的にパイは少なくなってしまう。
事業展望:
少子化ではあるものの、レベル的にも費用的にも様々なクラスを設けることで塾生を増やしている。
また、山梨県だけではなく長野県や静岡県にも進出している。
株式会社サンキョーの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社サンキョーの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年01月03日
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 20万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
基本毎月表彰がある
手当等は明細を見ても不透明
能力というより、職場の状況に応じて役職が与えられている感じがする
評価制度:
実力が評価されているというより、忙しそうにしていれば勝手に評価される。また昇進すると仕事が増える。
基本毎月表彰がある
手当等は明細を見ても不透明
能力というより、職場の状況に応じて役職が与えられている感じがする
評価制度:
実力が評価されているというより、忙しそうにしていれば勝手に評価される。また昇進すると仕事が増える。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンキョーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サンキョーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
通勤手当は出る。退職金はおそらく普通程度かと。
オフィス環境:
本社はいい位置にあると思う。が、担当する教室の場所は会社の決定に従うので、選ぶことはできない。
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