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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:
とにかくマンパワーで回しているので優秀な社員から退職していくので年々事業のクオリティが落ちていく。残業時間も毎日終電は当たり前です。

多様な働き方支援:
建前上ではテレワークを導入していますがほぼ全員が出社して遅くまで残業しています。

口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸+インセンティブの形式で、年俸を14で割ったものが月収で、6月と1
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業成績に応じたインセンティブが支払われていたが、その金額の決め方が不
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:まったくといっていいほどない。取引先とのやりとりが自分の成長
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
働きがい:イベントの開催期間中には自分が営業で獲得した顧客と実際に顔を合わせて数
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:コーヒーが無料で飲めます。エントランスの卓球台が無料で使用できます。誰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:大手企業から地方の零細企業まで多岐にわたる方と折衝できるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:朝礼が毎週月曜日にあり、ミッションステイトメントという名の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自分が出展を誘致した企業が、実際に出展して会社の業績が大きく伸
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:営業成績が一番、がんばっている様子をみせるのが二番。上司の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:全く何もないが、エントランスの卓球台が無料で使用可能。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:時期や案件により、営業・運営・制作・プロモーション等、仕事内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:有給取得は何も言われず取りやすいが、ほとんどとっていない人が
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口コミ投稿日:2018年08月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
評価制度:まだまだ、人事評価制度については、試行錯誤している段階です。評価しても
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、入社の段階で男性女性で有利不利はないものと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月03日
成長・キャリア開発:担当する業務が多岐にわたるため、いろいろなスキルが身について
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業だけでなく、イベントの企画・運営や広告制作などイベントを
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:オフィスがキレイ。オフィス環境:立地や見栄え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私たちの展示会は商談の場であり、その前提として最新の情報が集まる場でも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:来場者様に楽しんでいただけたり、展示会の出店企業様に満足して頂けた時に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で感がえ、行動し、形のないものを創りあげていけることが面白いです。
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回答者: 男性/ 企画営業職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:競合の参入障壁が高く過当競争にはなりにくい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復職した方もいらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマ達成が第一で、作業効率や業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:時短、パートの為、子育てと両立出来るちょうど良い時間設定とお休みの融通
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