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株式会社めでぃかるえいどの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
727万円250~2000万円13

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収727万円
回答者の年収範囲250~2000万円
回答者数13

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
736万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
675万円
(平均年齢26.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳783万円1000万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社めでぃかるえいどの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
新卒入社

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給と歩合と報奨金
20代で年収1000万円稼ぐ方もいる。

評価制度:
完全に実力主義。
売れる人間に多くの案件が降られる。
また案件の良しあしについても当然ながら
成績の良い方がいい案件につく。
実力をつけるまでは努力が必要。

回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 170万円 0万円 0万円
年収 2000万円
月給(総額) 170万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は一般企業と変わりませんが報奨金と歩合給支払われますので年収は営
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 83万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されており、役職がつくと別途手当があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は特段良いと言う訳でもないと思います。ただ売上を上げれる方は稼げ
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなく昇給も役職が上がるごとに2万円でした。基本給の中に残金手当が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給、報奨金、歩合で構成されています。報奨金の配当も高いため、入社間
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+見込み残業代(60時間分)+インセンティブインセンティブは各契
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 9万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は決まっており役職につき2万円とインセンティブの%が1%あがる。実
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:週6勤務であれば基本給は少し高め、あとは歩合で稼ぐスタイルなので成果が
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は全社員共通のインセンティブ表と役職手当という形で評価基準は明
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はあくまで週に6日勤務する場合です。休みを増やす事はできなくも無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週に6日勤務で基本給は高い方だと思います。それに加えて報奨金の制度が充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:数字(成績)を上げないと稼げない。それはどの会社でも似たような事だが、
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回答者: 回答なし/ カウンセラー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:完全実力主義。結果を出せればお金をもらえるし、そうでなければもらえない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が頑張った分だけ、評価に反映されるので、数字に対しての意識はみんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が大幅に上がり、前職の同期の誰よりも稼げているので、非常に満足です
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株式会社めでぃかるえいどの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業代行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:退職金も無く、特に役に立つような福利厚生
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回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:社会保険完備で有給休暇あり交通費補助ありぐらいで特別特化したものはなく
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