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株式会社アルトナーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
364万円200~530万円57

(平均年齢28.1歳)

回答者の平均年収364万円
回答者の年収範囲200~530万円
回答者数57

(平均年齢28.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
364万円
(平均年齢27.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
363万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳359万円500万円35
30~34歳390万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アルトナーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 2万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
派遣手当等の各種手当が多いので見てくれの額は悪くないが基本給が低いため、残業代やボーナスが少ない。若いうちは年齢相応の額になるが昇給額が少ないので段々割に合わなくなってくる。

評価制度:
実力主義と言ってはいるが、実態は休日に実施される研修への参加率と客先への残業時間が基準になっている。客先でのチーム担当者になれば、研修への参加率は実質免除になる。
昇格については小論文の試験に合格しなければいけないが、合否基準が不明瞭なものになっている。おそらく小論文の内容より客先単価が基準をクリアしてるか否かの方が重要と思われるが、技術者側ではどうしようもない。

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本は試験を受けないと昇進しない、昇給は2~3年ぐらいで頭打ちになるの
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当等含めれば最低限もらえてると思うが、待機中のエンジニアは自身のラン
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 50万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は通常の2倍くらい手当は結構豊富資格とっておくとその分給料に上乗せ
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新入社員で研修中の給料は手取り14万程度。但し、社員寮に入るので家賃や
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料の手当の割合が多いため、若い頃は給与が高く感じるが、長く勤めている
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:HVGとWVGによって異なりますが、昇給自体はほとんどありません。基本
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 男性/ ベンチテスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給に関しては、新入社員業界未経験の人も含め3年ほどの期間を要するとこ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ワイドバリューグループだと昇給はほとんど期待すべきではないと思います。
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回、基本給が数千円程度。手当はなかなか多いかもしれないです
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が低く、各種手当で賄っている部分がある。勤務地や家族構成によって
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 研修生/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 能力開発本部

2.5
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 17万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・給与について、研修時は固定額。派遣先決定後はグレードによって決定する
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口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収に関しては高めだと思います。派遣単価が同業と比べて高めなので総合的
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 研修/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 202万円 0万円 4万円
年収 250万円
月給(総額) 202万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:基本給は低いが手当で見れる額になる。しかし手当も全国勤務を希望しないと
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては成果に応じて柔軟な評価がされるため頑張り次第では十分な報
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 能力開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:研修中は手取り14万円。自宅が遠く寮に入ったら12万円ほど。新卒で大学
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 大阪ECWVG/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給にはグレードがあり、グレードを上げるには試験があり(小論文)、昇級
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:非常に安い基本給に手当モリモリでまともに見える程度の額になります。賞与
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 36万円
給与制度:できる人とできない人とで大きく異なる。研修制度はほぼなく、卒業時の実力
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、昇給しづらい印象を受けた。昇給ペースも遅く、残業代で稼
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 0万円 34万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:成果を出しても評価されない。マーケティング部署もなければ、営業がその役
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒での給与は平均と比べて高い。給料は基本給+派遣手当になる。賞与は基
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 37万円 9万円 56万円
年収 400万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 56万円
給与制度:派遣手当などで給与が賄われており派遣されていない期間は16万程になる。
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 4万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 3万円
給与制度:研修期間中は給料は低く説明会などで書かれていた額より8万ほど低いです。
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:SESで手取り20万円に行くのは厳しいが、ここは割と高めだったので満足
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ ワイドバリュー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度の研修中は一律でかなり低い。配属されてからも手当込みでようやく2
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ プロダクトバリューグループ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 34万円 7万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、大体一月分くらい基本給+エリアフリー、派遣手当てでまとも
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所ワイドバリューグループ/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社時は月給16万、賞与3万程度です。長く働くと年収500万を超えるこ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基礎研修中は16万2000円の固定給.残業はほとんどない為、残業代はな
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:研修期間中は16万円の支給になります。その後は23万円からのスタートと
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 2万円 27万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 27万円
給与制度:派遣業務の人はあまり給料が上がらないです。昔は派遣業務の人の給料が上が
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 回答なし/ SI/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 0万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は約12.5万円×2回支給、昇給はなし、手当が多額で基本給は少なか
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 制御/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はグレードによって決められている。グレードを上げるためには昇格試験
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署によって違いはありますが基本的に派遣される技術員は残業時間で評価さ
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 10万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先が決まるか入社から一年たつまでは基本給162000のみ。派遣とな
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株式会社アルトナーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:住宅手当は地域によってもらえる金額が変わって最高で3万円貰え、最低でも
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回答者: 男性/ 組み込みソフトウェア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:研修期間中は寮に2人1組で入居することになる。寮費自体は大した額ではな
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静岡県富士市伝法2529-5ランドマークFUJI3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格は、年に2回(4月と10月に)ありますが、所属部署... 続きを見る
3.8
東京都豊島区池袋2丁目40-12西池袋第一生命ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社を成長させて自らの待遇UPを勝ち取りましょう。... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀4丁目8-2いちご桜橋ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部
給与制度:クォーター毎に査定があり、6ヶ月の業績で給与が決められていま... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-1高橋セーフビル4階
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はIT関係の資格を取れば昇給少ししますがそれ以外では昇給... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目3-21セントライズ栄 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:外国人が多い。外国人特有の香水の匂いがキツイ。外国人とすぐ隣... 続きを見る
3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス

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