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株式会社サムライ・アドウェイズの評判・口コミ|転職・採用情報

東京都新宿区西新宿8-7-1住友不動産新宿グランドタワー38F
評判スコア53 詳細
68
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サムライ・アドウェイズの口コミ・評判をご紹介!サムライ・アドウェイズで働く社員や元社員から、サムライ・アドウェイズの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答14人
気になる点の回答14人
良い点
仕事を通じた成長

電話掛けを一日中できるこんじょうどんな無理難題でもとりあえず取り組もうとする気持ちはえられた成績が付いてくると楽しくなってくる

2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年04月30日
参考になった!0
気になる点
教育・研修

新入社員研修では親会社の新人と受けさせられた。営業のやりかたというか根性論でどうにかしろって感じだった

2014年頃
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
口コミ投稿日:2019年04月30日
参考になった!0
評判スコアの詳細4人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
回答者の平均年収
325万円
平均年齢:29.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
2013年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
基本給が低く設定されていて「インセンティブで稼げ!」という社風で、営業エリア、マーケットの選定は上がくじ引きなどで決めるため、月初めに与えられたエリア・マーケットによってはモチベーションが下がってしまい、業務にも支障をきたす事が多いので、もう少し基本給を上げ、社員のモチベーションアップを図れる様になれば良いと思う。 参考になった!0
良い点
2013年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
基本給は低く賞与も無いのであまり期待できないが、売り上げに応じてインセンティブに反映するので頑張ればやりがいも有る。
また、数字によって昇格するので、業務のコツさえ覚えてしまえばどんどん昇格出来、それによって基本給にも反映される。 参考になった!0
2013年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
数字がとれるひとほど上に上がっていく完全実力主義の会社ですが給料自体はあまりよくはないとおもいます。
年棒なので残業やボーナスなどは全部含まれています。
ですのでかせぐとしたらえいぎょうのほうでかせぐしかない 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
ボーナスは有りません。ガンガン稼ぎたいと思うのであれば、毎月の数字を上回る成績を出して、インセンティブで、となります。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
28
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2013年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
営業職で有る為、顧客対応に追われると残業になりますが、1日の残業時間も、せいぜい1時間くらい。
始業時間も10時からと、遅めに設定されているため、よほどの遠方からの出勤で無ければ、朝はのんびり出来ると思います。
また、業務中に昼休み以外で自由に休憩を取る事が出来る。 参考になった!0
気になる点
2013年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
配属部署にもよりますが、1日の残業時間は短くなっているが、休日出勤有りきなので、プライベートの自由が殆ど取る事が難しい。
但し、残業代は支払われないので、頑張ったとしても「やりがい」を得られる事も無い。 参考になった!0
良い点
2014年頃
株式会社サムライ・アドウェイズの転職・就職・採用の口コミ情報
定時でほぼ帰れた場所にもよるが、わたしがいた場所は士業あいてだったので営業先がいなくなるのでそれ以上電話しても無駄ってかんじだった 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
福利厚生全般の納得度
40
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
教育・研修制度
52
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート株式会社サムライ・アドウェイズ
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風だ
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
株式会社サムライ・アドウェイズ
インターネット・IT・通信関連
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