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株式会社テクノプロの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 電子回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:育休や時短制度が整っているので、取得可能であるが、利用可能かは
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:私と私の周囲で見かける範囲では、良くも悪くも全く目につく事はあ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じる。女性のリーダーもいる。実力と意欲があれば上
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:福利厚生がきちんとしているので女性は働きやすいと思う。全国に営
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:働きやすさに関して男性、女性の違いはあまり感じられない。男女関
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:客先は女性の比率が少ないところがまだまだ多いですが、それに伴う
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:独身や子のいない夫婦等であれば働きやすいと思いますが、子がいる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:男性の方が多いが、自分が女性ということもあり、女性社員がいると
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回答者: 女性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあまり無い。休暇はとて
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ メンバー

1.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やいろんな制度が整っていて働きや
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R &D

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:面談をする中で、マネージャーが女性だったこともあり、今後のライ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休は、他会社より取得しやすい。ただ、産休前に今の客先の
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得できますが前例はあまりないようです。制度上は子
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回答者: 女性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:派遣先によって女性の人数が違う(大体1~3人ぐらい)コンプライ
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性の人数は少ない印象。ほぼ派遣先にいるため、同期に同姓がいて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:エンジニア枠で入った場合、独身や子供のいない夫婦であれば特段働
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:配属先によりますが、私のチームは女性が私1人でした。しかしネイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:営業で女性は少ないため、働きやすさはそこに表れているのかと思い
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回答者: 女性/ 運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:管理社員(営業)に女性管理職は居たが基本的に年功序列。リーダー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女の人は少ないのでやりにくかったです。役職ついてる方で女性の方
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回答者: 女性/ 技術派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、働きやすい環境だと思います。福利厚生で生理休暇
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回答者: 女性/ 人材派遣サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:生理休暇は有給とはなりませんが、月に一回取得することができます
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回答者: 女性/ 技術スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休育休制度はきちんとしていると思う。だが育休後は同じ執務先に
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:とくに頑張りたいとか、成長したいとか考えてない人は働きやすい環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性であっても働きやすいと思う。産休育休は
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:産休、時短はとりやすい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:案件次第で変わっ
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいかと思います。入社後間もなくても取得できる
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:女性でもリーダーになっている方はいますし、産休育休から復帰して
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:派遣先によると思うが、所詮は派遣なので残業はほとんどないと思い
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性にとっては育休、産休も取得しやすい印象であるが、育休あけで
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、ブランクがあっても職場復帰しやすいよ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:いろいろ融通が効かないところも多いので、働きやすいかと言われる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないので気になる方には働きに
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:知り合いの女性は産休を取得して、その後
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