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株式会社テクノプロの成長・働きがいの女性の口コミページです。株式会社テクノプロで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4734件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当については、以前までは月単位で支給される手当があ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している方だと思う。自分は中途採用のため受ける

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当を活用することで、自分のスキルアップのためのモチ

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回答者：女性/ なさ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:研修はたくさんできる、資格取得手当は毎月出ていたのに、評価制

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:実務レベルでスキルアップできるような研修はないように思うが、

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:プロジェクトによって成長できる環境に身を置ける。また自分がプ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

3.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:IT研修を受けられた。有名なもので、知識が少し身についたり、

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

仕事の裁量権:技術社員には役職などあってなきものです。基本的に仕事に対する拒否権

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格取得手当が豊富で特に未経験で入社された方は色々な資格に挑

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

働きがいを感じるポイント:なしこの仕事が向いていると思う人:淡々と同じ作業を続け

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事を通して身につくスキル:it営業のスキル。it用語、pcスキルなどはかなりつ

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:営業が今あるバックオーダーから配属先を決める傾向にあり、キャ

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回答者：女性/ 運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:指定の資格取得により資格手当有り、上限は３万円。手当には期間

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月19日

仕事の裁量権:入社年数や、経験年数でかなり任せられる仕事の量は変わると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修や資格手当は充実している。働きがい:営業であれば、顧客の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:イーラーニングによる研修受講が必須です。業務に支障が出ない程

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月24日

仕事の裁量権:支店ごとにマネージャーの役職につく人がおられ、派遣元である会社の業

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:自分の中でやりたいことがあってもそこの業務につけるかは正直わ

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:SESの為､希望の業種にずっと就けるとは限らない｡そのため､

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:色々な分野、業界を経験することができる。場合によっては社内で

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:学生時代の実験技術+派遣先での新しい技術を身につけられる。社

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、最近電子、機械系の資格手当はさがなくなった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:やる気とタフさがあればすぐ成長できる環境だとは思います。働き

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回答者：女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:外部の教育機関と提携のITなどの講義動画サービスやスクールで

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:未経験であれば何かしっかりとした資格を持っていない限り、配属

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:最初に派遣された会社である程度今後のキャリアも決まってしまう

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回答者：女性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度が充実しており、特にTOEICは支給額が高いです

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

成長・キャリア開発:業務に関わる講座がたくさん開催されているので、任意で参加でき

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月09日

成長・キャリア開発:派遣会社であるため、キャリアアップとしての将来性はあまり感じ

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:研修など、たまに自己判断で受けるものや強制的なものもあるが、

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

働きがい:一つのところでずっと働く人もいれば、スキルアップなどで色々な会社へ配属

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:Winスクールが無料で受講できるのは有難い。さらに資格試験に

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回答者：女性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:教育制度は整っているが、平日時間外や土日に受講するので、やる

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回答者：女性/ IT（制御系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 技術社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:テクノプロは自発的に勉強しようと思えば制度を使ってただで勉強

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回答者：女性/ 人材派遣サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得にも積極的に参加できる環境はあると思います

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノプロ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.technopro.com/rd/
所在地	東京都港区六本木610-1六本木ヒルズ森タワー35階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.2 口コミ(595件)

(2.9)	株式会社マーキュリー口コミ(5269件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社前にオンライン研修はあったが、OJT研修があまり良くなか... (続きを見る)

(3.6)	IQVIAサービシーズジャパン株式会社口コミ(1995件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / CTA / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社後のトレーニングは多かった。英語でのトレーニング動画やト... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ミライフ口コミ(1516件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得に積極的で、取りやすい雰囲気。逆に取らないといけない... (続きを見る)

(3.2)	イーピーエス株式会社口コミ(758件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CRA / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発で英語の研修を受講することができます。... (続きを見る)

(3.7)	レイス株式会社口コミ(651件) 平均年収（正社員） 427 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:ひたすらテレアポから始まるので、人にうざがられることへの耐性... (続きを見る)

(3.2)	株式会社小学館集英社プロダクション口コミ(632件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 保育士 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修に参加する機会があり、学びの場はある。働きがい:新しい園... (続きを見る)

(3.9)	シスコシステムズ合同会社口コミ(580件) 平均年収（正社員） 1150 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:トレーニングは充実している。働きがい:ネットワーク業界をリー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ProVision 口コミ(579件) 平均年収（正社員） 327 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / テストエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / テストエンジニア / 社員成長・キャリア開発:資格を取らないと昇給が難しくなってくる... (続きを見る)

(3.0)	キャプラン株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアコンサルタントの取得には、社内研修を実施し、全社的に... (続きを見る)

(3.2)	サントリーフィールドエキスパート株式会社口コミ(559件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:自分が作り上げた売り場で、お客様が購入していく姿を見ると嬉し... (続きを見る)

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株式会社テクノプロの成長・働きがいの女性の口コミ

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株式会社テクノプロの女性の口コミ（727件）