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株式会社テクノプロの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術統括部/ 一般職員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:実務レベルでスキルアップできるような研修はないように思うが、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ R&D

3.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:IT研修を受けられた。有名なもので、知識が少し身についたり、
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:技術社員には役職などあってなきものです。基本的に仕事に対する拒否権
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:支店ごとにマネージャーの役職につく人がおられ、派遣元である会社の業
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:色々な分野、業界を経験することができる。場合によっては社内で
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:学生時代の実験技術+派遣先での新しい技術を身につけられる。社
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:自分でキャリア開発することが推奨されています。働きがい:ない
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:実験機器やデータサイエンスに関す
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:イーラーニングなどがあります。勤務時間には含まれないので、自
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:運がよければ社会人博士制度に採用される。また、図書購入補助や
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回答者: 女性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:専門スキルの会社に派遣されるわけではないから、伸びたと思う人
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月13日
働きがい:一つの企業に縛られないため、合わないと思ったら配属先を変更できるのは良
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:派遣先の企業の社風のみが参考になる程度で、社内でのキャリア開
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:一般企業における体制を知ることができた。自分のキャリア形成に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:就業先の扱い方で大きく変わる。ルーチンワークのみならそれ相応
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月22日
働きがい:やりがいは外勤先重視ではあるが、特にキャリアについては外勤先の正社員の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月23日
働きがい:優秀な人がどんどん転職していく中で、中堅層以下がどんどん残ってしまう状
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月22日
教育・研修:研修がメーカーの研修と内容や深さが全く違う。また、頻繁に受講すること
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年10月22日
成長・キャリア開発:自分のスキルから外勤先が決まるため基本成長はしない。成長する
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】やりがいはとてもあります。大学で学んだことを
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当がある事で、給料を増やす事ができたので、資格取得
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、望めない。派遣先は一時的な欠員補充のた
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