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株式会社ファンリードの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:社員をとても大切にする社風があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。普通に上長に申告すれば休めます。勤務時
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありません。年俸制です。昇給は年2回評価で高評価であれば上がりま
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
オフィス環境:執務スペースは広々としていて休憩スペースなどもあります。立地は最高
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年07月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。時短勤務や産休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
会社の安定性:独立系ベンチャーとしてスタートした会社が5年で200名規模に成長。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:急成長をしている分、あらゆる面で変化の多い環境。良いところと同じくらい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:明文化された研修制度や社内勉強会などの取り組みはまだ不十分と感じる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:給与は上がっていく会社だと思いますが、どこが評価されているのかフィード
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口コミ投稿日:2018年12月07日
福利厚生:家族参加型の社内イベントも多く、社員だけでなく家族も大事にしてくれてい
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口コミ投稿日:2018年12月07日
評価制度:何を達成したらどう評価されるのかといった、評価基準があいまい。将来的な
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口コミ投稿日:2018年12月07日
働きがい:1人の裁量が大きく、仕事を通じて成長を感じる。「新しい取組み」を柔軟に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月07日
教育・研修:教育・研修制度は充分ではないと思います。但し、資格取得や外部セミナー
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口コミ投稿日:2016年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:組織やチーム、個人ベースに落とされた目標設定などがあると、より能動的な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:マニュアルがなく、口頭で引継ぎを行っているため、ひとによっては合わな
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口コミ投稿日:2016年11月14日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合にも加入しており、充実しているのではな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
成長・キャリア開発:経営陣指導の元、会社作りをメンバーと一緒に担っていると感じら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:IT企業のエンジニア不足を解消し、社会に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
事業での社会貢献:どんどん会社の規模が大きくなっている点
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが欲しいです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一定の評価制度が
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