給与水準:インセンティブ等が全く無く、成果が反映されにくい。
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株式会社友和のカテゴリ別口コミ（1件）
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株式会社友和の回答者別口コミ（1人）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.0
最新の回答：2015年08月01日
同業界の口コミ
3.1
東京都豊島区北大塚１丁目９－１５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
大阪府摂津市東別府２丁目２６－１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:相場がどんなもんか定かではないが、拘束時間仕事量とう考えてみ...
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3.4
東京都千代田区九段北４丁目３－２９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 総務部 物流/ なし
給与制度:契約社員のため昇給は年４～５千円程度でした。賞与は3か月分な...
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3.3
大阪府堺市北区中百舌鳥町234
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:一対一でしっかりとしたロールプレイングをしてくれるので、初め...
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3.1
東京都中央区日本橋人形町１丁目３－６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築本部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:賞与に対する査定評価が公平性に欠けると思う。それ以外の給与制...
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株式会社友和の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
なんにせよ、直属の上司に気に入られるのが、絶対条件です。
直属の上司に気に入られてても、人事部からどう見られているのかを気にしておく必要があります。
どの会社でも、一緒かもしれませんが、うまく立ち回らないと不当なポジションにつけられます。