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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職は比較的いる方である。女性だからといって差別を感じ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にもかなり力を入れていることから、もちろん男性
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性だからと言う理由で、社内でも対クライアントでも
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している人も多く、働きやすい環境と言える。昇格を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得する方、時短勤務の方も多く、女性にとっても働きや
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないと思う。管理職は常に
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーが増えてきた
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:チームにも拠るが、男女差は特に感じることはなく、女性の管理職も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:男女で評価に差がつくことはあまりなく、比較的平等に扱われる。フ
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