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株式会社リンクイットの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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現職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年01月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年01月23日
企業カルチャー・社風:いろいろなものに挑戦する会社です。時には一度にいくつも挑戦
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口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 女性/ マーケティング・販促企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ オムニチャネル推進事業部

4.0
口コミ投稿日：2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと感じました。どこの会社でもそうだと思いますが
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口コミ投稿日：2023年11月19日

回答者： 女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年11月19日
企業カルチャー・社風:年に2回ほど店長やチーフたちが集まる会が本社やホテル会場で
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口コミ投稿日：2023年04月16日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年04月16日
企業カルチャー・社風:よく言えば行動が早い。悪く言えば考えなし。トップダウン形式
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やるぞと決めたことの対しての行動スピードがとても速く、一致
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年10月19日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用を推進している会社です。国籍も日本に限らず、
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口コミ投稿日：2022年06月09日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日：2022年06月09日
企業カルチャー・社風:コロナになる前は本社と早番出勤者は朝礼に参加している。本社
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口コミ投稿日：2023年10月10日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月10日
企業カルチャー・社風:様々な事に挑戦する為、社員の対応能力が非常に優れています。
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ ディレクター、バイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EC事業部

2.3
口コミ投稿日：2021年12月19日
企業カルチャー・社風:トップダウンの印象が拭えません。言いたいことを意見できる人
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口コミ投稿日：2024年04月16日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月16日
企業カルチャー・社風:役職や配属等で挑戦する機会は、少ないがある。希望し社内選考
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月10日
組織体制・コミュニケーション:スタッフは社交的な人が多いの
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:社長がポジティブでパワフルなのでコロナ禍でもみんなパワーが
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制：比較的、社長が近いので話しやすい。店舗にも足を運んで下
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制：体育会系である。活気には満ちている。文化と言えるものは
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株式会社リンクイットの女性の口コミ（166件）

福利厚生・オフィス環境(24件)企業カルチャー・組織体制(14件)成長・働きがい(32件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(29件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(14件)
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