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株式会社リンクイットの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
多様な働き方支援:販売ということもあり、リモートワーク
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:会社の在庫がかなりあり、それを裁かない限り黒字は厳しくみえる。ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:店長や店舗によってスタイルが違うので、それぞれのやり方を覚えるのに苦労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、店舗では早番と遅番が1名体制が多く、急な
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口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:妊娠、出産をするとキャリアに支障が出る。以前それを問題視
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口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実力もないのに役職がつく。媚を売れる人間は得
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップをしたくても、なかなかできない。バイヤーや
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口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:異動が多い地域だと、顧客の定着が難しく、評価が売上のみな分、どんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:人手不足やシフト制であるため、主婦の方でも夜の22時までのシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すというより、結婚や妊
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口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:比較的、社長が近いので話しやすい。店舗にも足を運んで下
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口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:店舗では日々の接客、顧客作り、ストック整理などを行います。フェア中に顧
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:突発的な研修でシフトが決まってからの通達なので、それに伴うシフト変更
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:頑張れば出世できるし、他の部署や結婚で他県に異動するスタッフもいる。意
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本とれません。体調を崩したときや、忌引き等での使
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしています。残業も1分単位であることと、残業
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系である。活気には満ちている。文化と言えるものは
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口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:ローカル地域での展開が多く、需要がある店舗で数字を伸ばしている。
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては月10日はあるので少なくないと感じます。休日
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口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:担当スタッフがいる顧客様だったりすると、頑張って接客しても売上がその担
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口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:店長研修、フォローアップ研修などは定期的に行われているが、計画性がな
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:ボーナスはわずかである。直前に面談等あるがあまり反映されていないようで
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口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:婦人服の販売なので女性が活躍できる会社。女性同士のいざこ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:スタッフのやる気を伸ばすため、予算を達成した店舗には報奨金や社販金券等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:残業なしで全社的に取り組んでいる。サービス業なのでただでさえ勤務時
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2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:バースデー休暇や制服制度はとても良いと感じます。普段、このお店の服は全
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3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分の体調や気分に関わらず常に笑顔で接客をし続ければな
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2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:基本的に給料が少ないです。30代以降になると、この給料では厳しくなって
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2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:配属される店舗によるのひとことです。私の場合は、とてもよい店長のもと
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2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:基本的に販売力のあるスタッフが評価されます。また、九州地域が評価されや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:同じ職場に早番担当の主婦がいると、ほかは遅番シフトしか入れなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
社内制度:評価制度にもっと透明性がほしいと思います。また、人間関係がほかの会社よ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はしっかりとれていると思う。アパレルでも土
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2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特にこれといった取り組みはなかった。病気
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口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:一日基本8時間労働です。残業は一切なかったです。残業してしま
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