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株式会社ウェルオフの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ウェルオフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを84件掲載中。ライトハウスは、株式会社ウェルオフへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:
介護施設のため女性の触媒。年齢関係なく社歴の古い人が権力をもつ。

組織体制・コミュニケーション:
上司は管理者だが現場にはいないため相談にはなりにくい。介護職のため組織関の交流はない。閉鎖的環境。

ダイバーシティ・多様性:
介護施設のため女性が多い。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:なしダイバーシテ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:現場の声があまり本部に反映されずに本部と現場での温度差があ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

企業文化・社風・組織体制：会社が成長期に入っていますので、キャリアアップしたいと

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回答者：男性/ 一般従業員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:比較的新しい会社なのでドンドン拡大、成長をしていくスタイル

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

企業文化・社風・組織体制：仕事中、パートは休憩がしっかりとれていますが、管理職に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまりありません。高く仕事がし

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年07月30日

ダイバーシティ・多様性:比較的、外国人の採用もしていると思います。もう少し日本の

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年01月31日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い

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会社名	株式会社ウェルオフ
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.welloff.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9

従業員数	200名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	鈴木徹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:短期目標と長期目標が明確であることや、今までも確実に目標達成... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:保守的な風土であり、何かを変えようとする際にはかなりのエネル... (続きを見る)

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