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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内で新しいアイデアを募り、かなり良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】個人で行う業務に関しては特に口出しをされたりはしないため
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人のスキル自体は身につく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内では勉強会が多数開催さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】半期に一回目標を決めて、それに従って業務を行っていく形
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部課長と仕事を行う機会は多く、意思疎通も取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】等級で給料や裁量が上がっていく仕組みだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内で2年目,3年目向けのセミナーが開
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2420人)

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月21日
  • 一般事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月18日
  • 電話対応 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年03月11日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年07月06日
  • BPO 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.8
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.2
最新の回答:2015年08月01日
  • カスタマーサポート 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年04月26日
  • コミュニケーションプランナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年07月27日
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