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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 コールセンター運営 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コールセンター運営
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:MGRレイヤーが変化に挑戦的ではないため、ダラダラと現状維
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:現場が安定していれば有休を好きに使うことができる。休暇につい
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:標準的な福利厚生。住宅補助、退職金などはある。オフィス環境:本社やセン
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門によってかなり差があるように思う。コールセンター部門は昇格がないと
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:任意で参加できる勉強会があり、やる気のある人はその機会を活用
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回答者: 男性/ コールセンター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:女性のMGRが多いように思う。ほかの企業に比べると課長職で女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:今まで、基本的に毎年組織編成があり組織名も変わります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:新規事業への取り組みスピードは速いように思うが、基本的外から人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ITと人との融合で、他の企業に貢献していく事が会社の理念になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:昇進するかどうかの評価は、目標の達成度合いと上司の推薦になります。目標
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
社内制度:半期に一度、直接の上司と面談しながら、目標設定と前の目標の達成度評価を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:軸となる事業がわりと早いタイミングで変わっていっている印象があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:業界の展望を見て、流れに置いていかれないように次々と投資を進めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:他の大手企業に比べると、有給休暇を取りやすい環境には無いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:クライアント都合で不定期に休みが変わる可能性がありますが、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:部課長以上のクラスでは、女性の比率は低いように思います。今後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:女性の割合が比較的多い方だと思います。部課長クラスでも女性の登
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2420人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
4.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 受付、事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 日本HPの部署から縮小のため異動、現在楽天のMobile事業 / エージェント / ヘルプデスク 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月23日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2008年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月05日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年03月29日
  • インバウンド業務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年04月21日
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