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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】ただ、交流会は絶対参加ではないので、参加出来な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のための制度は特にありませんが、良く親
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司への相談は案件にもよると思いますが、比
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の社員の交流は部署にもよりますが、特に派閥があった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日の社員の交流について、全員仲がいいというわけではないので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:休日中の社員の交流は、仲良くなると飲みに行ったり一緒にバーベ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:福利厚生は正社員ではないアルバイトや契約社員でもあり、他の企業とさほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しは部署にもよりますが、個人情報を扱う部署はどうし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しはお世話にもあまり良くありませんが、所属していた
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は頻繁にあり、同じ目標に向かい助け合いな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長出来ると感じる点はたくさんありますが、その中
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できると感じる点は、目標達成した時に公平に評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中間管理職に就いている役職者と仕事をする機会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】部署にもよりますが、比較的中間管理職に就いて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によって設定されている
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】向上心があり、目標とされる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内勉強会をしっかりとやるのは非常に良いのですが、そうした勉強会を行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:社内勉強会についてはかなり充実しており、就業中も時間をしっかりと取っ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:成績が至上主義になり過ぎてる部分が垣間見えるのが気になると思います。成
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:向上心があり、それなりの成績を残せば新人だろうとしっかりと評価してくれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:良いと感じるのは、やはり毎年発売される人気機種の操作方法などをいち早く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:外資系企業のパソコン機器のカスタマーセンターで操作方法やトラブルについ
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2420人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年07月21日
  • なし / システム開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年08月08日
  • BIGLOBE、 / カスタマーサービス オペレーター 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月18日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年03月14日
  • チーフ 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年07月23日
  • コールセンター / リーダー / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年04月19日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • コンプライアンスのため回答不可 / チームマネージャー / コールセンター 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年04月18日
  • 窓口 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年10月07日
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