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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】上司の対応や仕事内容によっては、辞めてしまう人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ、中途採用で採用されています。長く働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:その部署の管理者によって、きっちり仕事をする人といい加減な人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:たくさんの業務を請け負っています。一流企業からの仕事が多くて、会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】テストだけで、終わっていたので、テスト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修が多かったと思います。特にコンプラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いている人は10年以上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】仕事が早い、頭の回転が早い、仕
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】COMのヒアリングをして欲しかった。S
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が多いため、マネージャーは女性が多
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口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】がんばれば、管理者になることも可能です。頑張
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】子育ての女性をわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休、育休はちゃんと取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】夜間は、きまった残業代を支給してくれました
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分ごとの残業をつけてくれました。そういう
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】1か月前に申告なので、有給に、してた日が忙
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に有給を取らせてました。有給は使うよ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】マネージャーが残業管理してて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間についてはかなり厳し
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:部署により、希望休を取らせてくれないところもあったようです。
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:月に3日は希望休みをくれました。また、休み変更もしてくれまし
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:1度、報告書の納期に間に合わないからと、6時間働いたことがあ
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口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:決まった勤務時間で退勤してましたが、たまに残業はありました。
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:たまに、管理者が管理してなくて、休憩時間忘れる事があり、管理者の代わり
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口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:コンプライアンスを大切にしてます。また、休憩時間はちゃんと管理して2時
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:男性が子育て世代のおんななの人のことを分からない方がいて、管理
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、子育てしながら働ける環境だと思います。子供が体
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口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】精神的に病む人もいるので、そういう所をち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】1ヶ月に一度産業医との相談が出来るように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:忙しいのに、さほど時給は上がらないことと、やることが一気に増えます。時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:努力すれば、管理者になれます。ちゃんと案内ができ、しっかり対応できるよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:事故がおこる前に研修して欲しいなと思いました。コンプライアンスの研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
教育・研修:研修はよくありました。特に大きな事故があった時は全員研修でした。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:連絡先が代表になっているため、代表電話からそれぞれの部署に子供
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い会社だったので、子育て中の人には優しい感じはしました
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2474人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月22日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月08日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年10月28日
  • WEBディレクター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年03月18日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年11月09日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年03月15日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年04月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月31日
  • テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年03月22日
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