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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンターSV/首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/スーパーバイザー (主任) 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 コールセンターSV/首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/スーパーバイザー (主任)
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケションスキルプレゼンテーションスキルコ-チ
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:契約社員の社員登用制度年収・給与の改善点:契約社員が勤務年数
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:契約社員は、交通費は全額支給されます。正社員は新卒でも早い場合には、
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
賞与:契約社員は賞与はありません。正社員は年二回、賞与があります。役職、査定、実
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
事業の強み:コールセンター業界No1事業の弱み:No1であるが故に、他社に比べて
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。社内資格制度で資格を取得しても、職位が
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:配属された部署の責任者(マネージャ)によりますが、年齢が若
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:契約社員も条件を満たせが、通勤手当が支給されます。正社員にならなかった
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 5万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:担当するクライアントによって、契約社員の時給がほぼ決まる。契約社員の賞
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には社員登用制度はありませんでした。現在は
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
女性の働きやすさ:女性の部課長以上が多い
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 首都圏第一本部 多摩ユニット MCMセンター多摩第二/ スーパーバイザー (主任)

3.6
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:配属された部署(担当クライアント)によりまちまち。多様な働き
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2416人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • プランナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年07月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2017年07月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年11月15日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月25日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年03月25日
  • ITアウトソーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月23日
  • OP 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月25日
  • ITサービス 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年07月21日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
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